发现裴谦看向自己,欲言又止,包旭瞬间慌了。
卧槽,不会又是我吧?
上次带薪休假一个月,包旭在全国各地跑得吐血,回来之后感觉简直是透支了自己一年的出门份额。
结果这还没休息几个月呢,又来??
包旭赶忙说道:“裴总,我自愿让出这个名额!请把它给到更需要的人吧!”
裴谦摇了摇头:“让来让去的,投票的意义何在?投票投出来的结果不能更改,该是谁就是谁。”
“这两天回去好好收拾行李吧。”
包旭慌了:“裴总,我已经把国内大部分名胜古迹全都跑了一个遍了!我还都打卡了,有照片和定位为证,真没什么可去的地方了!”
裴谦微微一笑:“国内名胜古迹差不多都去了?”
“那明天就去办签证手续,出国看一看,看看异国风情的同时,也感受一下世界文化的熏陶,学习一下西方发达国家的游戏制作经验。”
包旭还想说点什么,裴谦抢先一步说道:“就这么决定了,明天去办签证吧。”
包旭:“……”
真是日了狗了!
包旭感觉自己整个人都不好了,我真不想出门啊!
裴总,哪怕你让我加班呢,加班我都乐意啊!
但是看裴总的表情,显然,这个决定一旦做出就无法更改。
优秀员工的评选和奖励,是很早就已经定好的规则,只能说,这也算是某种形式的愿赌服输吧……
包旭默默想着,等这次带薪休假回来,一定得跟大家说清楚,优秀员工千万别再投我了!
不管是100万的梦想基金还是一个月的带薪休假我都毫无兴趣,请大家理智投票,投给更需要的人吧!
但是现在说这些已经来不及了,只能等带薪休假回来之后,再慢慢跟大家灌输这种观点了。
裴谦又看向吕明亮:“简单说几句吧。”
如果是其他人拿了这个最佳员工,裴谦可能要衷心祝福,甚至还有点幸灾乐祸。
但是吕明亮拿了这个最佳员工,让裴谦有点不舍。
总之就是……心情很复杂。
吕明亮手捧奖杯,有些激动地说道:“这个奖,我受之有愧。之所以取得了一点点的成绩,主要还是因为裴总提供了一个成功的大方向,而我一直在严格遵照裴总的指示去做。”
“我想,不管是谁接过主策划的位置,只要始终坚决贯彻裴总的战略思路,就一定能有所成就!”
“希望腾达越来越好,感谢大家!”
办公室里响起了热烈的掌声,裴谦也不由得跟其他人一起,发自内心地鼓掌。
你看看,说得多好!
虽然对吕明亮的这番话不完全认同,但其中有一句话是裴谦特别希望听到的。
“不管谁接过主策划的位置,一定要始终听裴总的话”。
这也正是裴谦所希望的!
他最担心的是什么?
就是担心员工不听话啊!
每次总是过分脑补他的想法,自己给游戏搞了一堆创新,结果每次游戏做出来,都跟裴谦的期待完全背道而驰!
而反观吕明亮,虽然游戏依旧成功了,这有点可惜,但态度上就比黄思博和包旭他们要好得多!
小吕真是个好员工啊。
得赏!
裴谦微笑着问道:“100万梦想基金,想好怎么花了吗?”
吕明亮有些犹豫:“呃……裴总,我是这么想的。”
“一方面,《回头是岸》的研发正到关键时刻,我还是留下来,继续把这一阶段的工作完成。”
“另一方面,我也没有太想好到底要做什么,除了游戏之外,我好像也没有什么其他太擅长的领域。”
“所以,要不这事就暂且搁置?这笔钱您先放着,等我什么时候想好了再说。”
裴谦一皱眉。
暂且搁置?
那怎么行!
我这钱都准备好了,你不花这像话吗?
再说了,规定就是规定,这才第二届优秀员工评选就闹幺蛾子,那我以后还办不办了?首位淘汰制的优秀传统还能不能继续了?
虽然你吕明亮是我的心腹爱将,但人心散了队伍就不好带了,这个口子可不能开!
裴谦立刻摇头:“不行。”
“如果你暂时没有更好的想法,那我有个任务交给你,去做逆风物流的ceo。”
吕明亮一愣:“啊?裴总,我不懂这个啊。”
裴谦微微一笑,不懂?那不是正好吗?
“俗话说,触类旁通。你有在腾达游戏工作的经历,管理方面的天分绝对不差。你可以先去干着试试,如果觉得实在不行,这100万的梦想基金你还可以拿走,去别的领域创业。”
吕明亮还是有些犹豫。
不过看裴总这坚定的眼神,他也明白自己恐怕是很难继续留在腾达游戏了。
既然如此,那就去逆风物流看看吧!
吕明亮和黄思博的个性不太一样,黄思博属于想法比较多、比较乐于尝试新鲜领域、也很清楚自己到底想要什么的人,所以拿到梦想基金之后二话没说就创办了飞黄工作室。
而吕明亮对其他领域的好奇心没那么重,算是个中规中矩的员工。
从做游戏这方面就能看出来,黄思博跟包旭两个人会更多地把自己的想法加入到游戏中,而吕明亮则是完全忠实地执行裴总的命令。
他考虑了一下,虽然对物流不怎么感兴趣,但既然是裴总开拓的产业,肯定也是很有前景的。
对他的职业生涯而言,主策划的天花板显然是比大型物流公司ceo要低很多很多的。
所以,吕明亮也没有再推辞,接下了这个工作。
反正裴总说了,如果到时候做得不习惯,还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。
安排完了两个最佳员工,一个新的问题出现了。
主策划没了,得光速提一个新的主策划上来,否则这工作没法推进下去了。
但现在的问题是,腾达游戏这边裴谦比较眼熟的员工,基本上已经被安排得差不多了。
黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。
其他的员工,裴谦都只能说是脸熟,并不是很了解。
他们很多都是只负责执行层面的工作,不会向裴谦直接汇报,所以裴谦也没什么了解他们的机会。
但没关系,这不是还有优秀员工评选嘛,这都有现成的名单和投票了,非常具备指导价值。
从后往前选是有点过分,毕竟很多人一票都没有,选出来未免也太奇怪了。
裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不算多也不算少的。
“李雅达,就你了!”
角落工位,一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工,一脸茫然地抬起头来。
她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划,所以一时间没反应过来,僵住了。
裴谦对这位新的主策划很满意。
在茫茫的员工列表中,裴谦一眼就看到了她的名字。
吉利!
李雅达,英文名字不就是雅达李吗?
雅达利那可是一家好公司,游戏行业的龙头,裴总的终极目标啊。
李雅达看了看周围,又看了看微笑的裴总。
愣了几秒钟才赶忙站起身来:“裴、裴总!我工作经验不足……”
裴谦面露不悦。
又来这一套!
我不知道你经验不足吗?
你经验要是足够我还不找你呢!
每次提拔个主策划,都在这跟我推脱。
裴谦脸色一沉。
李雅达看到裴总脸色不对,瞬间意识到自己这事做得不对。
前几任主策划,不也是像自己一样直接提拔起来的吗?人家干得都不错。
怎么到自己这里就掉链子呢?
这是辜负了裴总的期待!
李雅达赶忙说道:“但是,我一定竭尽所能,完成《回头是岸》的收尾工作!”
裴谦满意地点点头。
嗯,这才对嘛。
态度到了就行,哪怕到时候能力不足,把游戏搞砸了,我也不会怪你的。
卧槽,不会又是我吧?
上次带薪休假一个月,包旭在全国各地跑得吐血,回来之后感觉简直是透支了自己一年的出门份额。
结果这还没休息几个月呢,又来??
包旭赶忙说道:“裴总,我自愿让出这个名额!请把它给到更需要的人吧!”
裴谦摇了摇头:“让来让去的,投票的意义何在?投票投出来的结果不能更改,该是谁就是谁。”
“这两天回去好好收拾行李吧。”
包旭慌了:“裴总,我已经把国内大部分名胜古迹全都跑了一个遍了!我还都打卡了,有照片和定位为证,真没什么可去的地方了!”
裴谦微微一笑:“国内名胜古迹差不多都去了?”
“那明天就去办签证手续,出国看一看,看看异国风情的同时,也感受一下世界文化的熏陶,学习一下西方发达国家的游戏制作经验。”
包旭还想说点什么,裴谦抢先一步说道:“就这么决定了,明天去办签证吧。”
包旭:“……”
真是日了狗了!
包旭感觉自己整个人都不好了,我真不想出门啊!
裴总,哪怕你让我加班呢,加班我都乐意啊!
但是看裴总的表情,显然,这个决定一旦做出就无法更改。
优秀员工的评选和奖励,是很早就已经定好的规则,只能说,这也算是某种形式的愿赌服输吧……
包旭默默想着,等这次带薪休假回来,一定得跟大家说清楚,优秀员工千万别再投我了!
不管是100万的梦想基金还是一个月的带薪休假我都毫无兴趣,请大家理智投票,投给更需要的人吧!
但是现在说这些已经来不及了,只能等带薪休假回来之后,再慢慢跟大家灌输这种观点了。
裴谦又看向吕明亮:“简单说几句吧。”
如果是其他人拿了这个最佳员工,裴谦可能要衷心祝福,甚至还有点幸灾乐祸。
但是吕明亮拿了这个最佳员工,让裴谦有点不舍。
总之就是……心情很复杂。
吕明亮手捧奖杯,有些激动地说道:“这个奖,我受之有愧。之所以取得了一点点的成绩,主要还是因为裴总提供了一个成功的大方向,而我一直在严格遵照裴总的指示去做。”
“我想,不管是谁接过主策划的位置,只要始终坚决贯彻裴总的战略思路,就一定能有所成就!”
“希望腾达越来越好,感谢大家!”
办公室里响起了热烈的掌声,裴谦也不由得跟其他人一起,发自内心地鼓掌。
你看看,说得多好!
虽然对吕明亮的这番话不完全认同,但其中有一句话是裴谦特别希望听到的。
“不管谁接过主策划的位置,一定要始终听裴总的话”。
这也正是裴谦所希望的!
他最担心的是什么?
就是担心员工不听话啊!
每次总是过分脑补他的想法,自己给游戏搞了一堆创新,结果每次游戏做出来,都跟裴谦的期待完全背道而驰!
而反观吕明亮,虽然游戏依旧成功了,这有点可惜,但态度上就比黄思博和包旭他们要好得多!
小吕真是个好员工啊。
得赏!
裴谦微笑着问道:“100万梦想基金,想好怎么花了吗?”
吕明亮有些犹豫:“呃……裴总,我是这么想的。”
“一方面,《回头是岸》的研发正到关键时刻,我还是留下来,继续把这一阶段的工作完成。”
“另一方面,我也没有太想好到底要做什么,除了游戏之外,我好像也没有什么其他太擅长的领域。”
“所以,要不这事就暂且搁置?这笔钱您先放着,等我什么时候想好了再说。”
裴谦一皱眉。
暂且搁置?
那怎么行!
我这钱都准备好了,你不花这像话吗?
再说了,规定就是规定,这才第二届优秀员工评选就闹幺蛾子,那我以后还办不办了?首位淘汰制的优秀传统还能不能继续了?
虽然你吕明亮是我的心腹爱将,但人心散了队伍就不好带了,这个口子可不能开!
裴谦立刻摇头:“不行。”
“如果你暂时没有更好的想法,那我有个任务交给你,去做逆风物流的ceo。”
吕明亮一愣:“啊?裴总,我不懂这个啊。”
裴谦微微一笑,不懂?那不是正好吗?
“俗话说,触类旁通。你有在腾达游戏工作的经历,管理方面的天分绝对不差。你可以先去干着试试,如果觉得实在不行,这100万的梦想基金你还可以拿走,去别的领域创业。”
吕明亮还是有些犹豫。
不过看裴总这坚定的眼神,他也明白自己恐怕是很难继续留在腾达游戏了。
既然如此,那就去逆风物流看看吧!
吕明亮和黄思博的个性不太一样,黄思博属于想法比较多、比较乐于尝试新鲜领域、也很清楚自己到底想要什么的人,所以拿到梦想基金之后二话没说就创办了飞黄工作室。
而吕明亮对其他领域的好奇心没那么重,算是个中规中矩的员工。
从做游戏这方面就能看出来,黄思博跟包旭两个人会更多地把自己的想法加入到游戏中,而吕明亮则是完全忠实地执行裴总的命令。
他考虑了一下,虽然对物流不怎么感兴趣,但既然是裴总开拓的产业,肯定也是很有前景的。
对他的职业生涯而言,主策划的天花板显然是比大型物流公司ceo要低很多很多的。
所以,吕明亮也没有再推辞,接下了这个工作。
反正裴总说了,如果到时候做得不习惯,还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。
安排完了两个最佳员工,一个新的问题出现了。
主策划没了,得光速提一个新的主策划上来,否则这工作没法推进下去了。
但现在的问题是,腾达游戏这边裴谦比较眼熟的员工,基本上已经被安排得差不多了。
黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。
其他的员工,裴谦都只能说是脸熟,并不是很了解。
他们很多都是只负责执行层面的工作,不会向裴谦直接汇报,所以裴谦也没什么了解他们的机会。
但没关系,这不是还有优秀员工评选嘛,这都有现成的名单和投票了,非常具备指导价值。
从后往前选是有点过分,毕竟很多人一票都没有,选出来未免也太奇怪了。
裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不算多也不算少的。
“李雅达,就你了!”
角落工位,一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工,一脸茫然地抬起头来。
她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划,所以一时间没反应过来,僵住了。
裴谦对这位新的主策划很满意。
在茫茫的员工列表中,裴谦一眼就看到了她的名字。
吉利!
李雅达,英文名字不就是雅达李吗?
雅达利那可是一家好公司,游戏行业的龙头,裴总的终极目标啊。
李雅达看了看周围,又看了看微笑的裴总。
愣了几秒钟才赶忙站起身来:“裴、裴总!我工作经验不足……”
裴谦面露不悦。
又来这一套!
我不知道你经验不足吗?
你经验要是足够我还不找你呢!
每次提拔个主策划,都在这跟我推脱。
裴谦脸色一沉。
李雅达看到裴总脸色不对,瞬间意识到自己这事做得不对。
前几任主策划,不也是像自己一样直接提拔起来的吗?人家干得都不错。
怎么到自己这里就掉链子呢?
这是辜负了裴总的期待!
李雅达赶忙说道:“但是,我一定竭尽所能,完成《回头是岸》的收尾工作!”
裴谦满意地点点头。
嗯,这才对嘛。
态度到了就行,哪怕到时候能力不足,把游戏搞砸了,我也不会怪你的。
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