安娜虽然是在电视台工作，可实际上安娜的专业是审计专业，她在这方面是无比的专业，周津南这段时间都在建立隆洲另外的财政机构。
而这个新的财政机构，用到的人，恰恰要是他最信任的人。
周津南在安娜无比自信说出那句话后，良久，他说：“我会将新的财务部调到你手上。”
他自然是相信安娜的办事能力的。
在两个人交谈完的那一天，周津南将新建的财务部，交到了安娜的手上，让隆洲根本没想到的事情是，就在财务部到了安娜手上后。
周津南就在那一个月里，大刀展阔斧，将隆洲集团的重要职位上的员工，来了一次大换血，从上到下，开抽的抽，该清理的全都清理，没有给那些高层任何的时间跟准备，手段极其快速，冷静，没有任何商量的余地可言。
而安娜在接手周津南手上新的财务部后，便开始独立调查隆洲集团十几年，所有的财务支出往来。
隆洲的高层，本以为来的是绣花枕头，没想到居然是周津南的人。
而周津南之前都没有怎么动，除了把赵高玉调走后，便一直都未有过动静，这也让隆州的高层只不安了几秒，见他之后没了动静，又放松了警惕下来，可才短短半个月，他竟然突然从他们手上，将隆洲集团主要主杆上的员工，全都清除了一遍。
以余宗明为首的一众高层，当即便开会反对，以被开除的员工发声，说这几十名员工，均是隆洲工作多年的老骨干，一直以来忠心耿耿，鞠躬尽瘁，为隆洲的发展，奉献了不可忽略的力量，突然将其解雇，认为这样的手段过于冷酷无情且专制，未体会到员工的家庭压力，所作所为让隆洲所有员工，人人自危，无比心寒。
周津南的做法，无疑是在隆洲掀起了巨浪，所有高层带着员工揭竿而起。
这是碰了谁的蛋糕，很清楚了。
可周津南根本没有理会那些高层的抗议，在会议上，面对那些高层的反对之声，他倒是很亲民，架子极低，对于他们那些高层的反对，他只说：“隆洲这些年，很感谢这些骨干的辛勤付出以及奉献，也知道你们这些高层对员工的体恤与心疼，隆洲现在的亏损状态已经无法承担原有的运作模式，目前隆洲需要的改型，是需要新鲜血液的注入，当然，我很能够体会到被解雇的员工的生活压力，所以在安抚与补偿方面，给足了经济方面的赔偿，也希望各位高层以及员工，理解隆洲的难处。”
周津南看向余宗明问：“余总，如果您认为我在这方面做的不太对，那就申请法律仲裁吧，我不介意跟这几十位员工，进行法律上解决，您觉得呢？”
当初周盛华都不敢掀起隆洲这一股可以翻天的巨浪，余宗明没想到周津南这样的人，在处理事情上，竟然比周盛华手段还要更强硬。
他虽然是在问余宗明意见，可更多的透露出来的信息是，那就是无论是法律上的仲裁，还是别的方面不肯同意公司的解雇，那么他可以陪到底。
余宗明自然不能让自己的反抗过于明显，他立马婉转了一圈说：“周总，我也很支持您的决定，只是公司这方面，还是得听听员工的声音，在他们没有犯错误的情况下解雇，一旦被员工闹到网上去，怕是会对隆洲造成影响。”
周津南看着余宗明：“余总，我知道你你很体恤员工，可你认为一个亏损严重的集团，还能养着一群废物吗？这里不是养老院，人没用，那就没有存在的意义，安抚员工这些事情就安排给你了，如果没有安排好，那下一个被问责的人就是你。”
余宗明听到他话的那一刻，整个人都愣住了，他竟然就这样把这件事情压到了他的身上，他本是来给那些被解雇的员工出声的。
周津南说完，从椅子上起身，直接从会议室离开了，没有再给他们这些高层交代任何一句话。
周二这天，周津南请了余宗明一块儿吃饭，余宗明不知道这是一场什么饭局，在去之前，另一个高层说：“老余，咱们可是一条绳上的蚂蚱，他想清理隆洲门都没有，他现在换掉这么多咱们的人，不见得之后他的人，他能够全都堵上去，你也不用慌，只小心伺候着行，他暂时奈何不了我们。”
而这个新的财政机构，用到的人，恰恰要是他最信任的人。
周津南在安娜无比自信说出那句话后，良久，他说：“我会将新的财务部调到你手上。”
他自然是相信安娜的办事能力的。
在两个人交谈完的那一天，周津南将新建的财务部，交到了安娜的手上，让隆洲根本没想到的事情是，就在财务部到了安娜手上后。
周津南就在那一个月里，大刀展阔斧，将隆洲集团的重要职位上的员工，来了一次大换血，从上到下，开抽的抽，该清理的全都清理，没有给那些高层任何的时间跟准备，手段极其快速，冷静，没有任何商量的余地可言。
而安娜在接手周津南手上新的财务部后，便开始独立调查隆洲集团十几年，所有的财务支出往来。
隆洲的高层，本以为来的是绣花枕头，没想到居然是周津南的人。
而周津南之前都没有怎么动，除了把赵高玉调走后，便一直都未有过动静，这也让隆州的高层只不安了几秒，见他之后没了动静，又放松了警惕下来，可才短短半个月，他竟然突然从他们手上，将隆洲集团主要主杆上的员工，全都清除了一遍。
以余宗明为首的一众高层，当即便开会反对，以被开除的员工发声，说这几十名员工，均是隆洲工作多年的老骨干，一直以来忠心耿耿，鞠躬尽瘁，为隆洲的发展，奉献了不可忽略的力量，突然将其解雇，认为这样的手段过于冷酷无情且专制，未体会到员工的家庭压力，所作所为让隆洲所有员工，人人自危，无比心寒。
周津南的做法，无疑是在隆洲掀起了巨浪，所有高层带着员工揭竿而起。
这是碰了谁的蛋糕，很清楚了。
可周津南根本没有理会那些高层的抗议，在会议上，面对那些高层的反对之声，他倒是很亲民，架子极低，对于他们那些高层的反对，他只说：“隆洲这些年，很感谢这些骨干的辛勤付出以及奉献，也知道你们这些高层对员工的体恤与心疼，隆洲现在的亏损状态已经无法承担原有的运作模式，目前隆洲需要的改型，是需要新鲜血液的注入，当然，我很能够体会到被解雇的员工的生活压力，所以在安抚与补偿方面，给足了经济方面的赔偿，也希望各位高层以及员工，理解隆洲的难处。”
周津南看向余宗明问：“余总，如果您认为我在这方面做的不太对，那就申请法律仲裁吧，我不介意跟这几十位员工，进行法律上解决，您觉得呢？”
当初周盛华都不敢掀起隆洲这一股可以翻天的巨浪，余宗明没想到周津南这样的人，在处理事情上，竟然比周盛华手段还要更强硬。
他虽然是在问余宗明意见，可更多的透露出来的信息是，那就是无论是法律上的仲裁，还是别的方面不肯同意公司的解雇，那么他可以陪到底。
余宗明自然不能让自己的反抗过于明显，他立马婉转了一圈说：“周总，我也很支持您的决定，只是公司这方面，还是得听听员工的声音，在他们没有犯错误的情况下解雇，一旦被员工闹到网上去，怕是会对隆洲造成影响。”
周津南看着余宗明：“余总，我知道你你很体恤员工，可你认为一个亏损严重的集团，还能养着一群废物吗？这里不是养老院，人没用，那就没有存在的意义，安抚员工这些事情就安排给你了，如果没有安排好，那下一个被问责的人就是你。”
余宗明听到他话的那一刻，整个人都愣住了，他竟然就这样把这件事情压到了他的身上，他本是来给那些被解雇的员工出声的。
周津南说完，从椅子上起身，直接从会议室离开了，没有再给他们这些高层交代任何一句话。
周二这天，周津南请了余宗明一块儿吃饭，余宗明不知道这是一场什么饭局，在去之前，另一个高层说：“老余，咱们可是一条绳上的蚂蚱，他想清理隆洲门都没有，他现在换掉这么多咱们的人，不见得之后他的人，他能够全都堵上去，你也不用慌，只小心伺候着行，他暂时奈何不了我们。”