关于蓝鲸是否要「上市」这件问题上，徐志高算是和江洋较上劲了。
徐志高会跟公司的高管们以及核心层描述公司「上市」后的前景，以及对蓝鲸未来的好处。
而江洋则会不停的传输一种理念，那就是上市对公司造成的各种负担，以及「股票」和「资本」介入对企业的危害。
两个人嘴上虽然都没有提蓝鲸要「上市」的问题，但是都在潜移默化的给身边的人「洗脑」。
公司内两个「派系」就此形成。
像是白承恩，就彻底成为了「江家派」，提到股票就咬牙切齿，提到「上市」就脑瓜子嗡嗡的。
像是王刚刘芳以及公司的其他元老，则多半对「上市」这件事提起了浓厚的兴趣。
蓝鲸和菲力集团打的火热，虽然江洋两耳不闻窗外事，但是不代表对公司的事情一无所知。
就这段时间以来，关于「上市」的风，没少在江洋的耳边吹。
自打徐志高以「喝酒叙旧」理由找上门以后，江洋闭着眼睛也能知道这家伙是奔着什么事情来的。
用江老板的话说，就是这个老徐一撅屁股，他就能知道这家伙要拉什么屎。
眼下蓝鲸公司已经今非昔比，不再是当年那个老板+管理+工人的简单小作坊企业了。
经过长达四年的艰苦奋斗，俨然成了拥有非常庞大体量的多元化管理一体的民营公司。
蓝鲸控股有自己的董事会，董事会下面有各蓝鲸分公司，蓝鲸分公司的董事会又控股着全国各地多家企业，像是唐人集团这种级别的公司，蓝鲸旗下至少还有6家。
错综复杂，管理结构更是一环扣一环，环环约束，层层紧密。
作为蓝鲸集团董事长秘书兼行政总监的沈一彤曾做过统计，截止2002年5月份止，蓝鲸集团总公司核心股东共9人，蓝鲸旗下分公司「股东」107人，核心管理层260人，经理级别及以上高管402人，办公室人员及外聘销售人员共计8775人，超级工厂、各品牌工厂、物流公司、仓库以及全国目前在建的86个地产项目，其所有在编和外聘的工人已经超过25万人。
【鉴于大环境如此，
远的不说，蓝鲸集团现在公司的正式职工已经超过10万人，如果加上各流动项目聘请的临时工和外包人员，其职工数量怕是要超过30万。
如此庞大的职工体量下，蓝鲸已经再也不是那个随随便便一个决定，就能轻易调头的小企业。
而是关乎着几十万职工，几十万个家庭的饭碗问题，纳税问题，以及对各地经济的影响问题。
当初的茅草船成了如今的豪华游轮，不是可以轻易调转方向的。
对于如此体量的企业，***是决不允许因为某些「错误」的决定，而导致发生不可逆转的局面。
比如几十万职工会下岗，比如各地经济局面出现动荡，再比如说良性的纳税企业变成了一个「废物」。
所以当蓝鲸发展到这种地步的时候，就会不停的有相关部门「介入」进来。
如何介入？
当然是从财务、年度报告、发展规划、战略规划以及各分管公司的数据上，多方面插手。
美其名曰：督管。
在江洋看来，这是可以理解的。
「企业越大，责任越大。」
这句话不是随口说说，而是要落到实处。
关系的多了，影响的多了，那么这家企业想唱一言堂，是绝对
不可以的。
所以很多企业一旦做到了某种地步，选择「上市」并不是为了让企业有更好的发展之路，而是真正的老板想把钱「抽出来」跑路罢了。
公司是谁的不重要，把钱拿到自己手里才是硬道理。
对于这些问题，江洋懂，他知道徐志高也懂。
徐志高之所以嚷嚷着要蓝鲸上市，无非是想把蓝鲸送到更高的舞台上。
他和史密斯杀红了眼。
在整个公司里，如果说谁最痛恨菲力集团，江洋琢磨除了他自己以外，应该就是徐志高了。
徐志高是个记仇的人，也是个有仇必报的人。
他心高气傲，眼睛里容不下敌人。
菲力集团存在一天，他一天都睡不着觉，可以说是坐立难安。
在跟可可公司和菲力集团交手的过程中，徐志高可没少吃苦头。
白承恩曾说过：老徐让那帮老外打的嗷嗷叫。
这个仇，徐志高不可能不报。
如今蓝鲸公司在华夏的势头不是一般的强盛，无论是从口碑、未来发展以及涉足领域上，都有着绝对的优势。
上市以后，蓝鲸股票的局面将是一片大好。
徐志高嚷嚷着想走这一步，江洋也能理解。
但他拒绝了，非常坚决的拒绝。
当安美和陈岚以及白承恩端着菜从厨房走来时，徐志高压低声音问了最后一句。
「能不能给我一个不上市的理由？」
江洋看了看徐志高，开口道：「理由就是我比你高了三个等级，我是你的老板。我坐在蓝鲸集团的第一把交椅上，你没有。」
回答很直接，很干脆。
徐志高很无奈，无奈的摇头叹息。
江洋拿起了筷子：「吃饭。」
至此，关于蓝鲸要上市的话题，徐志高再也没有提过。
在江洋带领的这支队伍里，有一个非常默契也非常有意思的现象。
那就是所有人都可以跟江洋提意见，甚至可以「蹬鼻子上脸」。
江洋从不会生气，也从不会因为讨论公司的事情而跟谁发火。
关于公司的事情，只要是下面的人提出来，江洋基本上都会同意。
他说的最多的一句话，就是：你看着办。
一旦他开口说「不」的时候，那这件事基本就不用在考虑了。
蓝鲸是否「上市」，在徐志高看来是需要的，而且迫切的需要。
但江洋如此坚定的否决了，那么一定有他否决的道理。
他跟了江洋快四年了，对江洋的做事风格也早就摸的透彻。
综合两点：
一：公司在他的带领下，从没出现任何一个多余的动作。说跟别人打的时候，如同狂风骤雨，快准狠，要么就老老实实的找个地方静静的呆着，甚至不会让任何人关注到他。
二：稳。
他能混到今天这一步，步伐其稳健，思路其稳重，让徐志高打心眼里佩服。
没有绝对的把握，他是不会出手的，任何动作都是如此。
人人常说，做生意是有风险的。
可事实恰恰相反，「风险」二字，从未在江洋的身上出现过。
哪怕有一丁点的风险，这个男人都会止步不前，直到把所有的窟窿全部添满，才会继续往前走。
尽管现在是一举搬倒菲力集团的大好时机，但江洋依然拒绝了他的建议。
尽管他对菲力集团的恨意要远远高于自己，没有人会比江洋更想亲手把菲力公
司送进坟墓。
尽管安嵊森的死，让这个男人险些疯了心智。
他一定还是有什么顾虑。
徐志高这么想着。
稳。
徐志高夹了一片牛肉放进嘴里，嘟囔了一句：「稳如老狗。」
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徐志高会跟公司的高管们以及核心层描述公司「上市」后的前景，以及对蓝鲸未来的好处。
而江洋则会不停的传输一种理念，那就是上市对公司造成的各种负担，以及「股票」和「资本」介入对企业的危害。
两个人嘴上虽然都没有提蓝鲸要「上市」的问题，但是都在潜移默化的给身边的人「洗脑」。
公司内两个「派系」就此形成。
像是白承恩，就彻底成为了「江家派」，提到股票就咬牙切齿，提到「上市」就脑瓜子嗡嗡的。
像是王刚刘芳以及公司的其他元老，则多半对「上市」这件事提起了浓厚的兴趣。
蓝鲸和菲力集团打的火热，虽然江洋两耳不闻窗外事，但是不代表对公司的事情一无所知。
就这段时间以来，关于「上市」的风，没少在江洋的耳边吹。
自打徐志高以「喝酒叙旧」理由找上门以后，江洋闭着眼睛也能知道这家伙是奔着什么事情来的。
用江老板的话说，就是这个老徐一撅屁股，他就能知道这家伙要拉什么屎。
眼下蓝鲸公司已经今非昔比，不再是当年那个老板+管理+工人的简单小作坊企业了。
经过长达四年的艰苦奋斗，俨然成了拥有非常庞大体量的多元化管理一体的民营公司。
蓝鲸控股有自己的董事会，董事会下面有各蓝鲸分公司，蓝鲸分公司的董事会又控股着全国各地多家企业，像是唐人集团这种级别的公司，蓝鲸旗下至少还有6家。
错综复杂，管理结构更是一环扣一环，环环约束，层层紧密。
作为蓝鲸集团董事长秘书兼行政总监的沈一彤曾做过统计，截止2002年5月份止，蓝鲸集团总公司核心股东共9人，蓝鲸旗下分公司「股东」107人，核心管理层260人，经理级别及以上高管402人，办公室人员及外聘销售人员共计8775人，超级工厂、各品牌工厂、物流公司、仓库以及全国目前在建的86个地产项目，其所有在编和外聘的工人已经超过25万人。
【鉴于大环境如此，
远的不说，蓝鲸集团现在公司的正式职工已经超过10万人，如果加上各流动项目聘请的临时工和外包人员，其职工数量怕是要超过30万。
如此庞大的职工体量下，蓝鲸已经再也不是那个随随便便一个决定，就能轻易调头的小企业。
而是关乎着几十万职工，几十万个家庭的饭碗问题，纳税问题，以及对各地经济的影响问题。
当初的茅草船成了如今的豪华游轮，不是可以轻易调转方向的。
对于如此体量的企业，***是决不允许因为某些「错误」的决定，而导致发生不可逆转的局面。
比如几十万职工会下岗，比如各地经济局面出现动荡，再比如说良性的纳税企业变成了一个「废物」。
所以当蓝鲸发展到这种地步的时候，就会不停的有相关部门「介入」进来。
如何介入？
当然是从财务、年度报告、发展规划、战略规划以及各分管公司的数据上，多方面插手。
美其名曰：督管。
在江洋看来，这是可以理解的。
「企业越大，责任越大。」
这句话不是随口说说，而是要落到实处。
关系的多了，影响的多了，那么这家企业想唱一言堂，是绝对
不可以的。
所以很多企业一旦做到了某种地步，选择「上市」并不是为了让企业有更好的发展之路，而是真正的老板想把钱「抽出来」跑路罢了。
公司是谁的不重要，把钱拿到自己手里才是硬道理。
对于这些问题，江洋懂，他知道徐志高也懂。
徐志高之所以嚷嚷着要蓝鲸上市，无非是想把蓝鲸送到更高的舞台上。
他和史密斯杀红了眼。
在整个公司里，如果说谁最痛恨菲力集团，江洋琢磨除了他自己以外，应该就是徐志高了。
徐志高是个记仇的人，也是个有仇必报的人。
他心高气傲，眼睛里容不下敌人。
菲力集团存在一天，他一天都睡不着觉，可以说是坐立难安。
在跟可可公司和菲力集团交手的过程中，徐志高可没少吃苦头。
白承恩曾说过：老徐让那帮老外打的嗷嗷叫。
这个仇，徐志高不可能不报。
如今蓝鲸公司在华夏的势头不是一般的强盛，无论是从口碑、未来发展以及涉足领域上，都有着绝对的优势。
上市以后，蓝鲸股票的局面将是一片大好。
徐志高嚷嚷着想走这一步，江洋也能理解。
但他拒绝了，非常坚决的拒绝。
当安美和陈岚以及白承恩端着菜从厨房走来时，徐志高压低声音问了最后一句。
「能不能给我一个不上市的理由？」
江洋看了看徐志高，开口道：「理由就是我比你高了三个等级，我是你的老板。我坐在蓝鲸集团的第一把交椅上，你没有。」
回答很直接，很干脆。
徐志高很无奈，无奈的摇头叹息。
江洋拿起了筷子：「吃饭。」
至此，关于蓝鲸要上市的话题，徐志高再也没有提过。
在江洋带领的这支队伍里，有一个非常默契也非常有意思的现象。
那就是所有人都可以跟江洋提意见，甚至可以「蹬鼻子上脸」。
江洋从不会生气，也从不会因为讨论公司的事情而跟谁发火。
关于公司的事情，只要是下面的人提出来，江洋基本上都会同意。
他说的最多的一句话，就是：你看着办。
一旦他开口说「不」的时候，那这件事基本就不用在考虑了。
蓝鲸是否「上市」，在徐志高看来是需要的，而且迫切的需要。
但江洋如此坚定的否决了，那么一定有他否决的道理。
他跟了江洋快四年了，对江洋的做事风格也早就摸的透彻。
综合两点：
一：公司在他的带领下，从没出现任何一个多余的动作。说跟别人打的时候，如同狂风骤雨，快准狠，要么就老老实实的找个地方静静的呆着，甚至不会让任何人关注到他。
二：稳。
他能混到今天这一步，步伐其稳健，思路其稳重，让徐志高打心眼里佩服。
没有绝对的把握，他是不会出手的，任何动作都是如此。
人人常说，做生意是有风险的。
可事实恰恰相反，「风险」二字，从未在江洋的身上出现过。
哪怕有一丁点的风险，这个男人都会止步不前，直到把所有的窟窿全部添满，才会继续往前走。
尽管现在是一举搬倒菲力集团的大好时机，但江洋依然拒绝了他的建议。
尽管他对菲力集团的恨意要远远高于自己，没有人会比江洋更想亲手把菲力公
司送进坟墓。
尽管安嵊森的死，让这个男人险些疯了心智。
他一定还是有什么顾虑。
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稳。
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