方明远的脸上带出了明显的笑意，在如今，没有人比他更清楚，《魔兽世界》将会给暴雪公司带来什么样的荣耀和收益。
不说它那悠长的“寿命”和所取得的诸多奖项，仅仅全球的魔兽世界付费用户超过一千万人大关，创下了前所未有的历史纪录，被录入吉尼斯世界纪录，还有像《雷神之锤》为FPS游戏定下了基本构架一样，魔兽世界也为大型多人在线角色扮演游戏设定了最通行的用户界面这两项，就足以令《魔兽世界》名留青史！
众人在休息了片刻之后，很快就进入了下一个议题，也是很重要的一个议题，那就是如何更好地利用华夏庞大的人力资源，来进一步地缩减公司成本。
无论是Ｇamestation公司、史克威尔株式会社还是暴雪公司，包括世嘉株式会社，这两年里，在方明远的强力推动下，都已经在国内、甚至于就是奉元或潼宜设立了子公司，承接公司的一部分业务和研发工作。虽然说这样做，会造成这些公司在本国的一些岗位流失，像Ｇamestation公司、史克威尔株式会社和世嘉株式会社，如果说不考虑近几年新设立的部门的话，其雇员的总人数其实是在不断地减少，每年新雇佣的人员人数，与公司退休、辞职、意外死亡的人数相比，有着一成到三成的差距。而这些岗位的工作，其实都已经转向了华夏国内。
而这些岗位所应当发的薪水，在华夏国内，能够雇佣到八倍甚至于更多的人手不说，而且华夏的员工对于薪酬水平还会相当地满意！虽然说，华夏的员工，与日本的员工在某些方面相比起来，能力和眼界上还有不足，但是这些都是可以逐步改变的，从长远的角度来看，逐步将部分的业务转移到华夏，是进一步加强几大公司竞争力的一记良方！而方明远对现状还有些不满，恰好可以借着日本游戏市场今年的不景气，继续推动几大公司加快这一步伐。
宇田仲和宇多田正光虽然心中不大愿意将公司更多的岗位迁至华夏境内，但是日本国内日益严峻的经济形势，却使得他们根本连开口拒绝的勇气都没有。在索尼和微软步步紧逼之下，如果说不能够保证增加收入，那么就必须要缩减公司的支出，除非想破产倒闭，谁也无法说方明远的这一做法有错。
方明远看了看时间，已经时至中午，拍了拍手道：“暂时就先说到这里，我们现在是不是解决一下肚子的问题。宇田董事长，一起吃顿便饭吧。”
方明远的建议自然是得到了宇田仲和宇多国正光的热烈响应。但是方明远并没有选择出去吃饭，而是就在Ｇamestation公司的食堂里。
Ｇamestation公司的食堂在公司大楼的四层，经过精心的装潢，公司总部共有员工一千二百余人，一般会根据各个部门分成两个时段进餐。当然了，这并不说你在非固定时段就不能进餐，做为游戏制作公司，因为工作忙碌而错过了就餐时间，或者说因为赶工而不得不加班加点的情况是很难避免，所以Ｇamestation公司的食堂是从早六时一直服务到晚上十二时的。
方明远几人走进去的时候，注意到已经有员工开始排队领取饭菜，食堂里桌椅整齐，一溜儿整洁光亮的铝盘中摆着几十种香味四溢的热菜，还有生鱼片和日本料理，各种酱菜和开胃小菜也不少。
看到宇多田正光，食堂的负责人左岸秀辉连忙迎上前来，将一行人引到了食堂的一角，这里用一排完全透明的玻璃隔出，是公司管理层里中层以上干部吃饭和招待客人的地方。但是除非特殊情况，否则的话，这些管理层干部，他们所享受的饭菜与普通员工并没有什么区别。
“这里吃一顿饭收费多少？”方明远随意地问道。
左岸秀辉看了一眼宇多田正光，这才道：“一般情况下，午、晚餐员工每顿饭花费二百到三百日元，早餐我们是免费提供，夜宵比较贵一点，一般在三百到五百日元。不过我们这里也有一些在一百日元以内就能够习到的零食点心。”虽然说，他并不知道这个年青人是谁，但是能够有公司总裁和宇田仲相陪的，肯定不会是一般人，所以他说得很细。
“我们并不提倡加班加点的工作，所以夜宵是没有公司补助的，而且一般会由部门负责人承担。”宇多田正光道。
方明远点了点头，这也就是说，Ｇamestation公司的员工，每天只需要六七百日元，基本上就可以保证个人的一天基本食物的需求。据他所知，东京地区的时薪最低的是八百日元，最高能够到一千五百日元左右，而正常工作的人，一般情况下会比这个收入水平要高，平均月薪可以达到二十万日元上下。而在游戏公司中，又以任天堂公司的薪水最为丰厚，进入公司之后第一次月薪就可以达到近二十四万日元，它的平均年薪更是高达八百三十余万日元，无论是初次月薪还是平均年薪都雄居首位。
而Ｇamestation公司，平均年薪只有五百七十余万日元，位居中游，但是第一次月薪约在二十二万日元左右，位居第二。这主要是因为Ｇamestation公司建立的时间与任天堂相比起来，要短很多，公司里也大多以年轻人为主，中年人只占一小部分比例，而老年员工的数量与总人数相比起来，可以说是微乎其微，这样一来，自然就拉低了公司的平均年薪水平。但是如果说是同龄人、同等职位相比起来，Ｇamestation公司员工的薪水虽然比不上任天堂，但是也相差不远。这也是为什么Ｇamestation公司能够吸引日本年轻一代中的精英的地方。
“为了避免食物的浪费，公司目前实行计算机管理，食堂能够预估出每一餐饭菜的供应量，基本上可以实现当天做好的食物基本上销售掉，从而保证做好食物不过夜，但是也不会有浪费。”宇多田正光笑道，“为了实现这一目标，左岸君可是着实费了很大的心思。”
方明远点了点头，在日本，食品卫生管理是十分严格的，而且像面包、寿司等食品保质期都订得很短，如果说不能够在保质期内售出，就必须当做垃圾倒掉，所以在有的电视剧中会看到一些人在便利店的垃圾箱里翻找食物。如果说能够切实地减少食材的浪费，这也确实是一件好事。
“回头派人前来学习，如果说可行的话，在国内推广。”方明远侧头对林蓉道。方家旗下的企业很多也会员工提供食堂服务，虽然说在方明远一贯的要求下，对这一块，也很重视，但是总是难以避免剩饭剩菜的出现。从节俭的角度来讲，当然是要留下来第二天加热后再出售，但是从食品卫生的角度来讲，保证当天的食品当天基本售完，这才是最稳妥的。
“我知道，我回去就安排。”林蓉轻声地道，虽然说整个食堂里已经有上百人在用餐，但是食堂里却并不嘈杂，更没有人高声地喧哗，方明远可以清楚地听到远处电视机里播放新闻的声音。
这个时候，宇多田正光的助理已经帮他们将饭菜打好送了过来。宇多田正光亲自为方明远摆好，轻声地道：“我们这里不使用一次性碗筷，所有的餐具都经过专业清洗消毒，您可以放心食用。”
方明远笑笑，如果说公司的管理人员只要是在公司用餐，都和其他员工没有差别的话，这食品卫生问题确实是不用担心。而国内，正是因为很多企业干部和政府官员都已经脱离了基层生活，有特供有小灶，所以才会出现那么多的食堂问题。
就在这个时候，从食堂的门口冲进来了一个头发乱糟糟的中年人，拿着几张纸冲到了方明远他们这一桌前，对宇多田正光大叫道：“宇多田社长，关于掌机游戏，我有一个想法！”
方明远看了他两眼，忍不住又多看了两眼，这一位看起来很眼熟啊。宇多田正光连忙将他扯到了身边坐下，这才道：“田尻君，你先坐下，这里是食堂！”
田尻君？方明远立即反映了过来，这不是《口袋妖怪》的创始人田尻智吗，当初Ｇamestation公司从gamefr游戏开发会社用一百万美元收购了《口袋妖怪》的所有权，做为它的创始人，田尻智也受到了方明远的邀请，加入了Ｇamestation公司，并一直都在负责《口袋妖怪》后继作品的开发！
“让我看看，是什么好点子能够让田尻君这样的兴奋。”方明远笑道，从田尻智的手中拿过了那几张纸，草草地看了一遍后，方明远诧异地抬起头来，带着几分异色地看了田尻智片刻道：“这个游戏我批准了！”(未完待续。)
不说它那悠长的“寿命”和所取得的诸多奖项，仅仅全球的魔兽世界付费用户超过一千万人大关，创下了前所未有的历史纪录，被录入吉尼斯世界纪录，还有像《雷神之锤》为FPS游戏定下了基本构架一样，魔兽世界也为大型多人在线角色扮演游戏设定了最通行的用户界面这两项，就足以令《魔兽世界》名留青史！
众人在休息了片刻之后，很快就进入了下一个议题，也是很重要的一个议题，那就是如何更好地利用华夏庞大的人力资源，来进一步地缩减公司成本。
无论是Ｇamestation公司、史克威尔株式会社还是暴雪公司，包括世嘉株式会社，这两年里，在方明远的强力推动下，都已经在国内、甚至于就是奉元或潼宜设立了子公司，承接公司的一部分业务和研发工作。虽然说这样做，会造成这些公司在本国的一些岗位流失，像Ｇamestation公司、史克威尔株式会社和世嘉株式会社，如果说不考虑近几年新设立的部门的话，其雇员的总人数其实是在不断地减少，每年新雇佣的人员人数，与公司退休、辞职、意外死亡的人数相比，有着一成到三成的差距。而这些岗位的工作，其实都已经转向了华夏国内。
而这些岗位所应当发的薪水，在华夏国内，能够雇佣到八倍甚至于更多的人手不说，而且华夏的员工对于薪酬水平还会相当地满意！虽然说，华夏的员工，与日本的员工在某些方面相比起来，能力和眼界上还有不足，但是这些都是可以逐步改变的，从长远的角度来看，逐步将部分的业务转移到华夏，是进一步加强几大公司竞争力的一记良方！而方明远对现状还有些不满，恰好可以借着日本游戏市场今年的不景气，继续推动几大公司加快这一步伐。
宇田仲和宇多田正光虽然心中不大愿意将公司更多的岗位迁至华夏境内，但是日本国内日益严峻的经济形势，却使得他们根本连开口拒绝的勇气都没有。在索尼和微软步步紧逼之下，如果说不能够保证增加收入，那么就必须要缩减公司的支出，除非想破产倒闭，谁也无法说方明远的这一做法有错。
方明远看了看时间，已经时至中午，拍了拍手道：“暂时就先说到这里，我们现在是不是解决一下肚子的问题。宇田董事长，一起吃顿便饭吧。”
方明远的建议自然是得到了宇田仲和宇多国正光的热烈响应。但是方明远并没有选择出去吃饭，而是就在Ｇamestation公司的食堂里。
Ｇamestation公司的食堂在公司大楼的四层，经过精心的装潢，公司总部共有员工一千二百余人，一般会根据各个部门分成两个时段进餐。当然了，这并不说你在非固定时段就不能进餐，做为游戏制作公司，因为工作忙碌而错过了就餐时间，或者说因为赶工而不得不加班加点的情况是很难避免，所以Ｇamestation公司的食堂是从早六时一直服务到晚上十二时的。
方明远几人走进去的时候，注意到已经有员工开始排队领取饭菜，食堂里桌椅整齐，一溜儿整洁光亮的铝盘中摆着几十种香味四溢的热菜，还有生鱼片和日本料理，各种酱菜和开胃小菜也不少。
看到宇多田正光，食堂的负责人左岸秀辉连忙迎上前来，将一行人引到了食堂的一角，这里用一排完全透明的玻璃隔出，是公司管理层里中层以上干部吃饭和招待客人的地方。但是除非特殊情况，否则的话，这些管理层干部，他们所享受的饭菜与普通员工并没有什么区别。
“这里吃一顿饭收费多少？”方明远随意地问道。
左岸秀辉看了一眼宇多田正光，这才道：“一般情况下，午、晚餐员工每顿饭花费二百到三百日元，早餐我们是免费提供，夜宵比较贵一点，一般在三百到五百日元。不过我们这里也有一些在一百日元以内就能够习到的零食点心。”虽然说，他并不知道这个年青人是谁，但是能够有公司总裁和宇田仲相陪的，肯定不会是一般人，所以他说得很细。
“我们并不提倡加班加点的工作，所以夜宵是没有公司补助的，而且一般会由部门负责人承担。”宇多田正光道。
方明远点了点头，这也就是说，Ｇamestation公司的员工，每天只需要六七百日元，基本上就可以保证个人的一天基本食物的需求。据他所知，东京地区的时薪最低的是八百日元，最高能够到一千五百日元左右，而正常工作的人，一般情况下会比这个收入水平要高，平均月薪可以达到二十万日元上下。而在游戏公司中，又以任天堂公司的薪水最为丰厚，进入公司之后第一次月薪就可以达到近二十四万日元，它的平均年薪更是高达八百三十余万日元，无论是初次月薪还是平均年薪都雄居首位。
而Ｇamestation公司，平均年薪只有五百七十余万日元，位居中游，但是第一次月薪约在二十二万日元左右，位居第二。这主要是因为Ｇamestation公司建立的时间与任天堂相比起来，要短很多，公司里也大多以年轻人为主，中年人只占一小部分比例，而老年员工的数量与总人数相比起来，可以说是微乎其微，这样一来，自然就拉低了公司的平均年薪水平。但是如果说是同龄人、同等职位相比起来，Ｇamestation公司员工的薪水虽然比不上任天堂，但是也相差不远。这也是为什么Ｇamestation公司能够吸引日本年轻一代中的精英的地方。
“为了避免食物的浪费，公司目前实行计算机管理，食堂能够预估出每一餐饭菜的供应量，基本上可以实现当天做好的食物基本上销售掉，从而保证做好食物不过夜，但是也不会有浪费。”宇多田正光笑道，“为了实现这一目标，左岸君可是着实费了很大的心思。”
方明远点了点头，在日本，食品卫生管理是十分严格的，而且像面包、寿司等食品保质期都订得很短，如果说不能够在保质期内售出，就必须当做垃圾倒掉，所以在有的电视剧中会看到一些人在便利店的垃圾箱里翻找食物。如果说能够切实地减少食材的浪费，这也确实是一件好事。
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“我知道，我回去就安排。”林蓉轻声地道，虽然说整个食堂里已经有上百人在用餐，但是食堂里却并不嘈杂，更没有人高声地喧哗，方明远可以清楚地听到远处电视机里播放新闻的声音。
这个时候，宇多田正光的助理已经帮他们将饭菜打好送了过来。宇多田正光亲自为方明远摆好，轻声地道：“我们这里不使用一次性碗筷，所有的餐具都经过专业清洗消毒，您可以放心食用。”
方明远笑笑，如果说公司的管理人员只要是在公司用餐，都和其他员工没有差别的话，这食品卫生问题确实是不用担心。而国内，正是因为很多企业干部和政府官员都已经脱离了基层生活，有特供有小灶，所以才会出现那么多的食堂问题。
就在这个时候，从食堂的门口冲进来了一个头发乱糟糟的中年人，拿着几张纸冲到了方明远他们这一桌前，对宇多田正光大叫道：“宇多田社长，关于掌机游戏，我有一个想法！”
方明远看了他两眼，忍不住又多看了两眼，这一位看起来很眼熟啊。宇多田正光连忙将他扯到了身边坐下，这才道：“田尻君，你先坐下，这里是食堂！”
田尻君？方明远立即反映了过来，这不是《口袋妖怪》的创始人田尻智吗，当初Ｇamestation公司从gamefr游戏开发会社用一百万美元收购了《口袋妖怪》的所有权，做为它的创始人，田尻智也受到了方明远的邀请，加入了Ｇamestation公司，并一直都在负责《口袋妖怪》后继作品的开发！
“让我看看，是什么好点子能够让田尻君这样的兴奋。”方明远笑道，从田尻智的手中拿过了那几张纸，草草地看了一遍后，方明远诧异地抬起头来，带着几分异色地看了田尻智片刻道：“这个游戏我批准了！”(未完待续。)
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