“唉，我不是一个合格的资本家……”
看着下方热闹的报名现场，罗尹叹了口气。
一个合格的资本家是不会提供免息借贷的，他承认，在看到那些生活穷困的工人后，他心软了。
站在他身边的诺维亚听到这话，风情万种的白了罗尹一眼，有些没好气的说道：
“您谦虚了，没人比您更懂资本。”
桑迪纺织厂留下来的工人有一千五百多人，这包括他们之前从怀尔德纺织厂接手的工人，这些工人基本上都不会用机器纺织。
如果他们不想丢掉纺织工作，那就得交150块钱的培训费，这加起来一共是22万！
二十二万呐！
罗尹把桑迪这些工厂卖给公司才多少钱？是三十万！
也就是说，他们把工厂设备原料等东西买回来啥也没干，就回本了三分之二！
诺维亚发誓，她从来没见过这样做生意的。收费培训？这个想法真是棒极了！
从郁金香糖业崛起，到巨棉纺织公司融资三百万，再到内部收费培训，这都和罗尹有关！
诺维亚很想撬开罗尹的脑袋，看看他脑子里都有些什么东西。
“污蔑，夫人您这是污蔑！”
听到诺维亚的大实话后，罗尹顿时不干了。
他之所以大家自费，是因为他不想让那些工人觉得这是理所应当，让工人们明白机会来之不易。
罗尹还真不屑于赚这点钱——好吧，这钱其实也挺多的。
“呵~”
诺维亚没再接他的话，而是盯着罗尹英俊的侧脸，目光闪烁。
她本想问问罗尹什么时候履行请她吃饭的约定，是不是忘了。不过看罗尹一直在忙，她也没好意思问。
但她在心里默默发誓，罗尹要是真忘记了，她要亲手让罗尹记起来！
……
预计三天的报名时间，只用一天就结束了。
因为这些员工们太积极了，除了极个别原因没报名的人外，这次培训报名一共有1518人报名，理论上营收227700联合币。
不过因为有部分人是向企业借贷的，所以现金只有148050联合币，剩下的79650过段时间才能收上来。
由于桑迪工厂的事情都是罗尹负责的，所以股东们也不知道具体情况。
当普兰把罗尹做出的成果给董事会汇报时，大部人都傻了。
什么鬼？
这才刚接手桑迪纺织厂，就要回本了？真的假的！
之前罗尹一直都是在幕后的，除了几个大股东外，那些小股东并不知道罗尹在公司中扮演的角色。
但现在凭借这个“收费培训”，让罗尹的身影再次高大了起来。
至于那些大股东们则是若有所思。
说实话，罗尹其实也没打算搞培训的，但他发现，这些工人确实不会操纵蒸汽纺织机，没办法进行工作。
全辞退了也不太好，毕竟这么人呢，罗尹心软，便给了他们一个机会。
培训费才150，也就他们一个月的工资而已，就能让他们学习一门新手艺，不亏！
当然，培训不是说收了钱就完事了，那是骗子。
既然是正儿八经的培训，那就得安排好培训的相关工作。
培训老师是什么倒是简单，巨棉纺织厂现在有一千多名工人，他们大部分都会操作蒸汽纺织机。
挑出一些技术经验丰富的老工人出来，给他们一个带新人的任务就行。
麻烦的是培训完毕后。
毕竟一千五百人呢，这么多人你不能让他闲着，得分配工作，不然别说公司亏了，就是工人们自己都不愿意。
但是现在蒸汽纺织机只有一百台出头，之前的工人都安排的差不多了，这一千五百人是很难全部挤进去的。所以得再想想办法。
罗尹思考了一番后，便做出了决定。
首先分配一部分人去蒸汽纺织机那里。
罗尹算了一下，负责蒸汽纺织机的人不超过一定数量的情况下，人越多效率越高。
所以安排一部分人过去是没啥问题的。
其次分配一部分人去其他岗位，比如处理原材料之类的。
这里有些东西是没办法用机器的，只能用人工，人越多，效率自然越高。
然后再分配一部分人去用人力纺织机织布。
是的，是人力纺织机。这也是没办法的事情，毕竟桑迪遗留下来那么多的人力纺织机不用只能浪费了，现在这些工人又闲着，还不如让们接着干老本行。
至于说这些工人明明都掏钱学蒸汽纺织技术了，怎么还要来用人力纺织机这个问题……那只能说问出这个问题的人格局小了。
毕竟巨棉纺织厂的目标是全部使用蒸汽机械工厂。人力纺织机只是暂时过度用的，回头肯定是会换蒸汽纺织机的，这些人提前学好了技术，等到以后换装备的时候，不至于两眼一抹黑。罗尹这是为他们好。
然后还有最后一批人，这批人罗尹打算让他们先兼职一段时间的建筑工人。
收购桑迪的产业后，公司旗下多了很多工厂，仓库，地皮之类的东西。
这些东西巨棉公司不可能全都用得上，放在那也是浪费，卖的话也不值什么钱。简单说就是有些鸡肋。
所以罗尹打算把这些东西利用起来，重新修葺一番，弄出几个员工宿舍。
在这里，是没有员工宿舍这个概念的，以前的那种奴隶集中营不算。
就说现在，无论是普通工人还是公司老总，大家都要在外租房或者买房。公司不提供任何住处，也没有租房补助之类的。
管理层以上的人还好说，他们毕竟工资高，完全可以负担得起房租，甚至可以买房。
但普通工人就不行了，他们一年的工资，仅能买到一些交通不便，环境恶劣，质量堪忧且户型很小的房子。
但凡正常点的房子，他们不存个好几年甚至十几年的工资，是根本买不起的。
罗尹这人心软，见不得别人受苦。
他不愿意让自己的员工住在贫民窟那种地方，他要给员工建造员工宿舍，让员工都能有干净整洁舒服的房子住。
而且住在工厂旁边，上班需要走的路也少了，员工们能节省不少力气，快速进入到工作状态，不浪费一分一毫的时间。双赢！
当然，这些员工宿舍不是免费的。
首先是需要申请，公司得调查一番员工的人品，人品太差的申请不了，不让一个坏员工影响到大家的工作热情。
然后需要支付一定的费用，费用不高，比在外租房便宜多了。而且不收现金，只在工资里扣，十分人性化。
郁金香制糖厂旁边的那个桑迪工厂，罗尹没卖，他留着准备改造成郁金香工厂的员工宿舍。现在正好一起改造了，可以让巨棉公司的工人帮帮忙啥的，反正大家都是自己人，不用太客气。
看着下方热闹的报名现场，罗尹叹了口气。
一个合格的资本家是不会提供免息借贷的，他承认，在看到那些生活穷困的工人后，他心软了。
站在他身边的诺维亚听到这话，风情万种的白了罗尹一眼，有些没好气的说道：
“您谦虚了，没人比您更懂资本。”
桑迪纺织厂留下来的工人有一千五百多人，这包括他们之前从怀尔德纺织厂接手的工人，这些工人基本上都不会用机器纺织。
如果他们不想丢掉纺织工作，那就得交150块钱的培训费，这加起来一共是22万！
二十二万呐！
罗尹把桑迪这些工厂卖给公司才多少钱？是三十万！
也就是说，他们把工厂设备原料等东西买回来啥也没干，就回本了三分之二！
诺维亚发誓，她从来没见过这样做生意的。收费培训？这个想法真是棒极了！
从郁金香糖业崛起，到巨棉纺织公司融资三百万，再到内部收费培训，这都和罗尹有关！
诺维亚很想撬开罗尹的脑袋，看看他脑子里都有些什么东西。
“污蔑，夫人您这是污蔑！”
听到诺维亚的大实话后，罗尹顿时不干了。
他之所以大家自费，是因为他不想让那些工人觉得这是理所应当，让工人们明白机会来之不易。
罗尹还真不屑于赚这点钱——好吧，这钱其实也挺多的。
“呵~”
诺维亚没再接他的话，而是盯着罗尹英俊的侧脸，目光闪烁。
她本想问问罗尹什么时候履行请她吃饭的约定，是不是忘了。不过看罗尹一直在忙，她也没好意思问。
但她在心里默默发誓，罗尹要是真忘记了，她要亲手让罗尹记起来！
……
预计三天的报名时间，只用一天就结束了。
因为这些员工们太积极了，除了极个别原因没报名的人外，这次培训报名一共有1518人报名，理论上营收227700联合币。
不过因为有部分人是向企业借贷的，所以现金只有148050联合币，剩下的79650过段时间才能收上来。
由于桑迪工厂的事情都是罗尹负责的，所以股东们也不知道具体情况。
当普兰把罗尹做出的成果给董事会汇报时，大部人都傻了。
什么鬼？
这才刚接手桑迪纺织厂，就要回本了？真的假的！
之前罗尹一直都是在幕后的，除了几个大股东外，那些小股东并不知道罗尹在公司中扮演的角色。
但现在凭借这个“收费培训”，让罗尹的身影再次高大了起来。
至于那些大股东们则是若有所思。
说实话，罗尹其实也没打算搞培训的，但他发现，这些工人确实不会操纵蒸汽纺织机，没办法进行工作。
全辞退了也不太好，毕竟这么人呢，罗尹心软，便给了他们一个机会。
培训费才150，也就他们一个月的工资而已，就能让他们学习一门新手艺，不亏！
当然，培训不是说收了钱就完事了，那是骗子。
既然是正儿八经的培训，那就得安排好培训的相关工作。
培训老师是什么倒是简单，巨棉纺织厂现在有一千多名工人，他们大部分都会操作蒸汽纺织机。
挑出一些技术经验丰富的老工人出来，给他们一个带新人的任务就行。
麻烦的是培训完毕后。
毕竟一千五百人呢，这么多人你不能让他闲着，得分配工作，不然别说公司亏了，就是工人们自己都不愿意。
但是现在蒸汽纺织机只有一百台出头，之前的工人都安排的差不多了，这一千五百人是很难全部挤进去的。所以得再想想办法。
罗尹思考了一番后，便做出了决定。
首先分配一部分人去蒸汽纺织机那里。
罗尹算了一下，负责蒸汽纺织机的人不超过一定数量的情况下，人越多效率越高。
所以安排一部分人过去是没啥问题的。
其次分配一部分人去其他岗位，比如处理原材料之类的。
这里有些东西是没办法用机器的，只能用人工，人越多，效率自然越高。
然后再分配一部分人去用人力纺织机织布。
是的，是人力纺织机。这也是没办法的事情，毕竟桑迪遗留下来那么多的人力纺织机不用只能浪费了，现在这些工人又闲着，还不如让们接着干老本行。
至于说这些工人明明都掏钱学蒸汽纺织技术了，怎么还要来用人力纺织机这个问题……那只能说问出这个问题的人格局小了。
毕竟巨棉纺织厂的目标是全部使用蒸汽机械工厂。人力纺织机只是暂时过度用的，回头肯定是会换蒸汽纺织机的，这些人提前学好了技术，等到以后换装备的时候，不至于两眼一抹黑。罗尹这是为他们好。
然后还有最后一批人，这批人罗尹打算让他们先兼职一段时间的建筑工人。
收购桑迪的产业后，公司旗下多了很多工厂，仓库，地皮之类的东西。
这些东西巨棉公司不可能全都用得上，放在那也是浪费，卖的话也不值什么钱。简单说就是有些鸡肋。
所以罗尹打算把这些东西利用起来，重新修葺一番，弄出几个员工宿舍。
在这里，是没有员工宿舍这个概念的，以前的那种奴隶集中营不算。
就说现在，无论是普通工人还是公司老总，大家都要在外租房或者买房。公司不提供任何住处，也没有租房补助之类的。
管理层以上的人还好说，他们毕竟工资高，完全可以负担得起房租，甚至可以买房。
但普通工人就不行了，他们一年的工资，仅能买到一些交通不便，环境恶劣，质量堪忧且户型很小的房子。
但凡正常点的房子，他们不存个好几年甚至十几年的工资，是根本买不起的。
罗尹这人心软，见不得别人受苦。
他不愿意让自己的员工住在贫民窟那种地方，他要给员工建造员工宿舍，让员工都能有干净整洁舒服的房子住。
而且住在工厂旁边，上班需要走的路也少了，员工们能节省不少力气，快速进入到工作状态，不浪费一分一毫的时间。双赢！
当然，这些员工宿舍不是免费的。
首先是需要申请，公司得调查一番员工的人品，人品太差的申请不了，不让一个坏员工影响到大家的工作热情。
然后需要支付一定的费用，费用不高，比在外租房便宜多了。而且不收现金，只在工资里扣，十分人性化。
郁金香制糖厂旁边的那个桑迪工厂，罗尹没卖，他留着准备改造成郁金香工厂的员工宿舍。现在正好一起改造了，可以让巨棉公司的工人帮帮忙啥的，反正大家都是自己人，不用太客气。
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