要知道，之所以德国可以在希特勒上台之后扩军备战，并且重新成为世界一流军事强国，其实西克特的贡献，是要比希特勒更大一些的。
这个来过中国，并且给国民政府担任过军事顾问的老爷子，是一个一心让德意志保持强大的彻头彻尾的军国主义分子。
正是因为他精心挑选了10万国防军，才让后来的希特勒扩军备战计划如鱼得水。也正是他和一大群爱国者的奔走，才用不光彩的手段，保留了德国军统体系。
现在，经过两年多的征战，西克特建立起来的“超级国防军骨干”体系已经被战争损失消耗的差不多了。
那些代表着欧洲最强大士官体系的“国防军”旧部，十之六七都已经战死沙场，剩下的人不是升职，就是伤残退役。
现在，德军的损失直线上升，其中一个重要的原因，就是士官军士长这类军队骨干数量质量下降，导致整个军队战术水平下降。
所以，李乐现在要做的，就是利用眼下一切还在掌控的机会，赶紧把自己部队的士官阶层再一次壮大起来。
只要能让经受住战争磨练的士兵填充这些位置，那么德国军队就会再一次成为“精锐之师”。
在美国的部队适应战争，并且成为能战之师之前，率先让德国找回横扫法国那个时候的军队素质。
这是李乐的期望，能不能实现，就要看德国的王牌英雄们，愿意不愿意把自己的战斗经验，倾囊相授了。
听到了李乐的说法，勃劳希契苦涩的开口回答道：“我的元首，这个过程我们一直在进行，可是因为个人原因，许多士兵都不愿意离开前线。”
德军速来有勇武的风气，许多战场表现强横的飞行员还有坦克车长，都不愿意离开作战的前线。
这也是为什么，德军有大量的王牌车长还有飞行员。他们长时间跟随自己的部队在前线拼杀，自然能获得更显赫的战绩。
可是李乐希望的，是这些强大的士兵可以将自己的经验还有战术传递下去，成为新的德国国防军的骨干。
并不是德军不重视类似卡尔尤斯还有魏特曼以及鲁德尔还有哈特曼这样的人才。
只是把这些人调到后方去之后，他们总是会找借口返回前线。他们个人不愿意把自己的精力浪费在教书育人上，并非是国家暴殄天物。
“那就抽调这些人，轮流回来授课！或者干脆晋升他们，让他们成为指挥官！”元首固执的坚持自己的观点。
美国在这方面就要先进的多，也值得其他国家学习。在这方面，美国有更健全的士兵奖励机制，也有更良好的人才保障方案。
第二次世界大战中，执行任务积分达标的士兵，就可以提前退役；同样的，在前线作战能力高，战果显著的士兵，也会立即被抽调回国，将自己的经验用在培训新兵提高兵员素质上。
这样做在短期内，似乎会削弱前线部队的战斗力，但是只要几个月的时间，整个前线军队的战斗力都会得到显著的提高。
其实勃劳希契元帅也不是不知道这个道理，只是之前兵员一直紧张，让他忽略了这个道理罢了。
现在，前线已经允许大量的士兵回家轮休，也就说明他的兵员不那么紧张了，他也就可以思考更多的事情了。
“您说的对，我回去之后，就尝试抽调精英，回国授课！”这位陆军总司令略微思考了一下，就答应了下来。
对于他个人来说，既然已经交了投名状，成了元首的人，也就没有必要拒绝元首的要求了。
更何况，这个要求对陆军来说又不是什么坏事，甚至可以说是好事，他没有任何理由拒绝。
其实让陆军进入培训循环的办法有很多，进行内部轮换无疑是一个比较现实的方案之一。
在法国，还有在英国，德国都保留了数十万的驻军。这些军队都可以作为轮换部队，抽调到东线去作战。
将那些回家探亲的军官，临时安置到法国还有英国去，那些从前线返回的老兵，想必也没有什么意见。
等他们休息够了，再抽调回东线去作战，也就不会引起他们的反感——到时候，自然又有一批从前线返回探亲结束的士兵，可以接替他们的防务。
至于说培训，直接安置在法国还有英国境内，不就完了么？反正要场地也有，要装备也是准备好的，不会浪费任何东西。
“凡是铁十字勋章获得者，都要轮岗到法国基地去，培训我们的老兵！让他们更加精通战术，提高自己的技战术水平！”看陆军总司令同意了他的提议，李乐踌躇满志的命令道。
这些人都是百战的老兵，只要稍微点拨一下，就可以成为军中骨干！
而且，这些人回到前线去，立刻就可以填补到作战部队之中，充当士官骨干，也给新兵们留下一个晋升的希望——只要去法国基地作训一番，就有晋升的机会！
在这样的利好鼓舞下，加上返家探亲制度的完善，提升前线部队的士气，也不算什么难事了。
只要坚持此类操作，三个月的时间内，德国军队就能恢复三成以上的战斗力，战略上也就多了至少一成的胜算！
看到陆军在元首的要求下妥协，根本没有用自己发挥，戈林也知道自己的作用越来越小了。
勃劳希契还有陆军的大部分将领都变得越来越恭顺，元首越来越不需要空军这张底牌，去制衡不听话的陆军内部的容克贵族了。
如今剩下的，无非是一个锦上添花的表态罢了。所以戈林赶紧开口承诺，没有一丝懈怠：“我的元首！空军也将形成制度，将这件事贯彻下去！”
对于戈林来说，这件事不仅仅要抓紧时间办，还要办好办漂亮了——谁让他的身边，有米尔契以及凯塞林等一大堆空军元帅，虎视眈眈等着他失宠好篡他的位呢？
这个来过中国，并且给国民政府担任过军事顾问的老爷子，是一个一心让德意志保持强大的彻头彻尾的军国主义分子。
正是因为他精心挑选了10万国防军，才让后来的希特勒扩军备战计划如鱼得水。也正是他和一大群爱国者的奔走，才用不光彩的手段，保留了德国军统体系。
现在，经过两年多的征战，西克特建立起来的“超级国防军骨干”体系已经被战争损失消耗的差不多了。
那些代表着欧洲最强大士官体系的“国防军”旧部，十之六七都已经战死沙场，剩下的人不是升职，就是伤残退役。
现在，德军的损失直线上升，其中一个重要的原因，就是士官军士长这类军队骨干数量质量下降，导致整个军队战术水平下降。
所以，李乐现在要做的，就是利用眼下一切还在掌控的机会，赶紧把自己部队的士官阶层再一次壮大起来。
只要能让经受住战争磨练的士兵填充这些位置，那么德国军队就会再一次成为“精锐之师”。
在美国的部队适应战争，并且成为能战之师之前，率先让德国找回横扫法国那个时候的军队素质。
这是李乐的期望，能不能实现，就要看德国的王牌英雄们，愿意不愿意把自己的战斗经验，倾囊相授了。
听到了李乐的说法，勃劳希契苦涩的开口回答道：“我的元首，这个过程我们一直在进行，可是因为个人原因，许多士兵都不愿意离开前线。”
德军速来有勇武的风气，许多战场表现强横的飞行员还有坦克车长，都不愿意离开作战的前线。
这也是为什么，德军有大量的王牌车长还有飞行员。他们长时间跟随自己的部队在前线拼杀，自然能获得更显赫的战绩。
可是李乐希望的，是这些强大的士兵可以将自己的经验还有战术传递下去，成为新的德国国防军的骨干。
并不是德军不重视类似卡尔尤斯还有魏特曼以及鲁德尔还有哈特曼这样的人才。
只是把这些人调到后方去之后，他们总是会找借口返回前线。他们个人不愿意把自己的精力浪费在教书育人上，并非是国家暴殄天物。
“那就抽调这些人，轮流回来授课！或者干脆晋升他们，让他们成为指挥官！”元首固执的坚持自己的观点。
美国在这方面就要先进的多，也值得其他国家学习。在这方面，美国有更健全的士兵奖励机制，也有更良好的人才保障方案。
第二次世界大战中，执行任务积分达标的士兵，就可以提前退役；同样的，在前线作战能力高，战果显著的士兵，也会立即被抽调回国，将自己的经验用在培训新兵提高兵员素质上。
这样做在短期内，似乎会削弱前线部队的战斗力，但是只要几个月的时间，整个前线军队的战斗力都会得到显著的提高。
其实勃劳希契元帅也不是不知道这个道理，只是之前兵员一直紧张，让他忽略了这个道理罢了。
现在，前线已经允许大量的士兵回家轮休，也就说明他的兵员不那么紧张了，他也就可以思考更多的事情了。
“您说的对，我回去之后，就尝试抽调精英，回国授课！”这位陆军总司令略微思考了一下，就答应了下来。
对于他个人来说，既然已经交了投名状，成了元首的人，也就没有必要拒绝元首的要求了。
更何况，这个要求对陆军来说又不是什么坏事，甚至可以说是好事，他没有任何理由拒绝。
其实让陆军进入培训循环的办法有很多，进行内部轮换无疑是一个比较现实的方案之一。
在法国，还有在英国，德国都保留了数十万的驻军。这些军队都可以作为轮换部队，抽调到东线去作战。
将那些回家探亲的军官，临时安置到法国还有英国去，那些从前线返回的老兵，想必也没有什么意见。
等他们休息够了，再抽调回东线去作战，也就不会引起他们的反感——到时候，自然又有一批从前线返回探亲结束的士兵，可以接替他们的防务。
至于说培训，直接安置在法国还有英国境内，不就完了么？反正要场地也有，要装备也是准备好的，不会浪费任何东西。
“凡是铁十字勋章获得者，都要轮岗到法国基地去，培训我们的老兵！让他们更加精通战术，提高自己的技战术水平！”看陆军总司令同意了他的提议，李乐踌躇满志的命令道。
这些人都是百战的老兵，只要稍微点拨一下，就可以成为军中骨干！
而且，这些人回到前线去，立刻就可以填补到作战部队之中，充当士官骨干，也给新兵们留下一个晋升的希望——只要去法国基地作训一番，就有晋升的机会！
在这样的利好鼓舞下，加上返家探亲制度的完善，提升前线部队的士气，也不算什么难事了。
只要坚持此类操作，三个月的时间内，德国军队就能恢复三成以上的战斗力，战略上也就多了至少一成的胜算！
看到陆军在元首的要求下妥协，根本没有用自己发挥，戈林也知道自己的作用越来越小了。
勃劳希契还有陆军的大部分将领都变得越来越恭顺，元首越来越不需要空军这张底牌，去制衡不听话的陆军内部的容克贵族了。
如今剩下的，无非是一个锦上添花的表态罢了。所以戈林赶紧开口承诺，没有一丝懈怠：“我的元首！空军也将形成制度，将这件事贯彻下去！”
对于戈林来说，这件事不仅仅要抓紧时间办，还要办好办漂亮了——谁让他的身边，有米尔契以及凯塞林等一大堆空军元帅，虎视眈眈等着他失宠好篡他的位呢？