一直以来，游游大帝在人际交往关系上，尤其是在和大年龄分段的老登们相处，几乎不会遇到什么困境。
这其实是由于【萌王】这个天赋技能在发挥作用。
【萌王】的天赋效果是任何年长的生物在第一次见到自己的时候，都会产生较高的初始好感度。
这也是方游更喜欢和大人们相处的关系。
因为本来就无往不利。
方游也很依赖这个能力来提升自己的【人形魅魔】强度，可以说这个天赋才是这个职业最核心的部分。
趁着年纪小的优势，去尝试结交各种各样的人，然后笼络更多人的好感度。
否则等年纪大了，这一步就会变得非常困难了。
方游接着说道：“你说你对我们的《勇者斗恶龙》系列非常了解，那就说说你喜欢的角色吧？”
“嗯……我最喜欢的应该是第二代作品中的男主角，他是三代故事里唯一一个并不是勇者出身的角色，他是以凡人之躯，达成了比肩神明的伟业，在我看来，他的成功比另外两位勇者血脉要更加传奇……”
方游之所以从宋行挑选的简历里选择陈书航，是因为看到了他对《勇者斗恶龙》系列作品的热爱。
这样对公司的企业文化和项目成果有着高度认可的员工，会在公司里产生更为明显的归属感。
这样一来，他也会很热爱自己的工作，对自己的工作内容认真负责，努力发挥自己的主观能动性。
这绝对不是一眼看中他是便宜好用的应届毕业生的原因。
陈书航聊着关于自己对游戏的了解和自己对制作游戏的一些看法。
夏诺在一旁认真记笔记好像在记录什么，方游瞥了一眼她的笔记本，发现她在画一艘非常精巧的宇宙飞船，是个纺锤形的战舰。
……
于是，方游在陈书航回答完毕后询问一旁的宋行。
“我没什么可问的了，叔叔有什么想问或者想说的吗？”
宋行想了想，试着开口沟通道：“虽然是新人，但是对游戏的理解有自己的想法，能勇于表达出来这一点很不错。”
“不过做游戏切忌好高骛远，很多东西虽然看着很简单，但是涉及到系统复杂架构的东西，很多时候都会牵一发而动全身，我们在设计一些功能的时候，一定要依据我们现有的资源做好手头的事，这个在你学习设计方法论的时候就会逐步明白这些……”
陈书航虽然嘴上满口答应着宋行的话语，但是心里却很不服气。
什么要依据现有的资源做好现有的事情，说白了不就是懒得做嘛，有能力为什么不做好呢！
这个老油子肯定就是靠熬资历熬上的主管之类的，希望我不要在他手头上工作……
哎，要是能在那位大牛手下工作就好了！
“好了，今天的面试差不多了，总的来说我对你还是挺满意的，但现在我们聊聊关于薪资福利待遇的问题了。”
“好、好的！”
这个时候夏诺轻轻咳嗽了几声，而后便开始摆出一副正式的口吻，一边装模作样地看着自己笔记本上的星际战舰涂鸦，一边严肃专注地说道：
“关于你刚才的表现，我们刚才已经聊得差不多了，看得出来你虽然没有什么项目经验，但对我们的产品还是相当热爱的。”
“我们游星科技是一个非常年轻化的团队，公司平均年龄在21岁左右，所以我们也比较推崇扁平化管理，公司的成员之间没有什么弯弯绕绕和办公室政治。”
“好……好，这个很好，我就喜欢这个！”
陈书航大呼过瘾，他已经迫不及待地想要成为这个公司的一员，然后抱紧那位大牛的大腿，学有所成，最后成为独当一面的游戏制作人！
“一般情况下，大家只需要听游游安排，完成游游交代的手头上的工作就可以了，这个很简单吧。”
“啊……啊？”
“你有什么疑惑吗？”
“没、就是……”
这个负责人看着实在是太小了，怎么看都看着像是个实习生，总不能是老板的亲戚吧？要我全听他的？那也未免有点……
“至于工资嘛，一个月一万，因为你是实习生，一个月就只给你80%，也就是八千。”
“多、多少？”
“怎么，嫌少？”
夏诺托了托眼镜，摆出一副咄咄逼人的架势，“我们可不会做出让步的。”
“没有没有！”
陈书航连连摇头，“绝对没有！我非常满意！”
他本来的预期薪资其实是5000，因为梅市本身的工资待遇就不算很高，平均薪资也就4500不到，加上现在找工作很困难，应届生多如牛毛，能找到一个本地的工作，简直不要太爽！
“你也别高兴得太早，因为我们的公司加班可是非常辛苦的。”
夏诺叮嘱陈书航。
“有、有多辛苦？”
好家伙，我早就知道，这笔钱还是没这么好拿的……
“每天要在公司待足足6个小时哦！早上10点上班，下午4点之后才能下班，每周上5天，中间不能休息，只有周五的下午可以提前1小时放假。”
夏诺认真说道，“而且除此之外，虽然工作的时候可以打游戏，公司可以给你报销，但是天天只能坐在电脑前打，不能在家里玩！怎么样，很残忍吧！”
“别说了，人力总监殿下，请问我什么时候可以上班，明天可以吗？”
陈书航认真道，“我打算现在就去录指纹，成为游星科技的一分子！”
陈书航和夏诺聊待遇聊得非常愉快。
夏诺的待遇计划当然不是信口胡诌，关于这方面的知识也是方游一点点教会夏诺的。
对于招人方面，方游给出的薪资待遇标准是比本地的公司高出不少的，毕竟公司到明年就会迁址到龙城，到时候真正愿意跟过去的人不一定会很多。
而对于游星科技这个公司而言，目前最核心的关键人才是叔叔。
就算线下招募到员工，那也就是给叔叔找个陪聊，避免他闲得发慌，找不到事做。
至于真的能不能抱紧自己的大腿，还需要看他们自己有没有那样的远见。
方游不是圣母，不可能要照顾好遇到的每一个人。
只有那些对方游有价值的，以及有独到眼光的人，才有机会跟上游游大帝新时代的大船，一起劈风斩浪。
陈书航又兴致勃勃地和方游夏诺询问了很多关于福利待遇的事，是越听感觉越爽，越听越觉得自己离不开这份工作了。
不过在交谈中他也得知，原来那些《勇者斗恶龙》的那些美术资源居然是外包设计画出来的，很多时候，游戏的玩法真的都是靠眼前这个看上去只有中学生年纪的孩子的创意和策略，听了方游讲解游戏设计思路之后，陈书航有些醍醐灌顶的感觉。
怪不得是游星科技的游游……
还真有两把刷子！
“好了，我们今天聊的已经差不多了，你接下来还有什么要问的嘛？”
“有的有的！既然这里就是总部的话，我心中魂牵梦绕的那位传奇的游戏制作人阿星，请问他在哪里呢？是今天请假了没上班吗？”
陈书航露出一副十分期待的表情，“我就想找他签个名，结果他从来不上什么访谈和会展活动，我觉得真的太可惜了！”
“那个，我、我就是阿星。”
宋行摸了摸鼻子，然后有些僵硬地举起了手。
“啊？！”
虽然见偶像的时候有些塌方的感觉，但陈书航重新收拾了喜庆，也没回去歇逼，而是第一时间开始收拾和整理屋子，努力代入到游星科技的工作氛围当中。
然后，他就被夏诺以工作时间还没到为由给赶了出去。
“我们绝对不会让你在公司多呆一分钟的，做梦去吧！”
这其实是由于【萌王】这个天赋技能在发挥作用。
【萌王】的天赋效果是任何年长的生物在第一次见到自己的时候，都会产生较高的初始好感度。
这也是方游更喜欢和大人们相处的关系。
因为本来就无往不利。
方游也很依赖这个能力来提升自己的【人形魅魔】强度，可以说这个天赋才是这个职业最核心的部分。
趁着年纪小的优势，去尝试结交各种各样的人，然后笼络更多人的好感度。
否则等年纪大了，这一步就会变得非常困难了。
方游接着说道：“你说你对我们的《勇者斗恶龙》系列非常了解，那就说说你喜欢的角色吧？”
“嗯……我最喜欢的应该是第二代作品中的男主角，他是三代故事里唯一一个并不是勇者出身的角色，他是以凡人之躯，达成了比肩神明的伟业，在我看来，他的成功比另外两位勇者血脉要更加传奇……”
方游之所以从宋行挑选的简历里选择陈书航，是因为看到了他对《勇者斗恶龙》系列作品的热爱。
这样对公司的企业文化和项目成果有着高度认可的员工，会在公司里产生更为明显的归属感。
这样一来，他也会很热爱自己的工作，对自己的工作内容认真负责，努力发挥自己的主观能动性。
这绝对不是一眼看中他是便宜好用的应届毕业生的原因。
陈书航聊着关于自己对游戏的了解和自己对制作游戏的一些看法。
夏诺在一旁认真记笔记好像在记录什么，方游瞥了一眼她的笔记本，发现她在画一艘非常精巧的宇宙飞船，是个纺锤形的战舰。
……
于是，方游在陈书航回答完毕后询问一旁的宋行。
“我没什么可问的了，叔叔有什么想问或者想说的吗？”
宋行想了想，试着开口沟通道：“虽然是新人，但是对游戏的理解有自己的想法，能勇于表达出来这一点很不错。”
“不过做游戏切忌好高骛远，很多东西虽然看着很简单，但是涉及到系统复杂架构的东西，很多时候都会牵一发而动全身，我们在设计一些功能的时候，一定要依据我们现有的资源做好手头的事，这个在你学习设计方法论的时候就会逐步明白这些……”
陈书航虽然嘴上满口答应着宋行的话语，但是心里却很不服气。
什么要依据现有的资源做好现有的事情，说白了不就是懒得做嘛，有能力为什么不做好呢！
这个老油子肯定就是靠熬资历熬上的主管之类的，希望我不要在他手头上工作……
哎，要是能在那位大牛手下工作就好了！
“好了，今天的面试差不多了，总的来说我对你还是挺满意的，但现在我们聊聊关于薪资福利待遇的问题了。”
“好、好的！”
这个时候夏诺轻轻咳嗽了几声，而后便开始摆出一副正式的口吻，一边装模作样地看着自己笔记本上的星际战舰涂鸦，一边严肃专注地说道：
“关于你刚才的表现，我们刚才已经聊得差不多了，看得出来你虽然没有什么项目经验，但对我们的产品还是相当热爱的。”
“我们游星科技是一个非常年轻化的团队，公司平均年龄在21岁左右，所以我们也比较推崇扁平化管理，公司的成员之间没有什么弯弯绕绕和办公室政治。”
“好……好，这个很好，我就喜欢这个！”
陈书航大呼过瘾，他已经迫不及待地想要成为这个公司的一员，然后抱紧那位大牛的大腿，学有所成，最后成为独当一面的游戏制作人！
“一般情况下，大家只需要听游游安排，完成游游交代的手头上的工作就可以了，这个很简单吧。”
“啊……啊？”
“你有什么疑惑吗？”
“没、就是……”
这个负责人看着实在是太小了，怎么看都看着像是个实习生，总不能是老板的亲戚吧？要我全听他的？那也未免有点……
“至于工资嘛，一个月一万，因为你是实习生，一个月就只给你80%，也就是八千。”
“多、多少？”
“怎么，嫌少？”
夏诺托了托眼镜，摆出一副咄咄逼人的架势，“我们可不会做出让步的。”
“没有没有！”
陈书航连连摇头，“绝对没有！我非常满意！”
他本来的预期薪资其实是5000，因为梅市本身的工资待遇就不算很高，平均薪资也就4500不到，加上现在找工作很困难，应届生多如牛毛，能找到一个本地的工作，简直不要太爽！
“你也别高兴得太早，因为我们的公司加班可是非常辛苦的。”
夏诺叮嘱陈书航。
“有、有多辛苦？”
好家伙，我早就知道，这笔钱还是没这么好拿的……
“每天要在公司待足足6个小时哦！早上10点上班，下午4点之后才能下班，每周上5天，中间不能休息，只有周五的下午可以提前1小时放假。”
夏诺认真说道，“而且除此之外，虽然工作的时候可以打游戏，公司可以给你报销，但是天天只能坐在电脑前打，不能在家里玩！怎么样，很残忍吧！”
“别说了，人力总监殿下，请问我什么时候可以上班，明天可以吗？”
陈书航认真道，“我打算现在就去录指纹，成为游星科技的一分子！”
陈书航和夏诺聊待遇聊得非常愉快。
夏诺的待遇计划当然不是信口胡诌，关于这方面的知识也是方游一点点教会夏诺的。
对于招人方面，方游给出的薪资待遇标准是比本地的公司高出不少的，毕竟公司到明年就会迁址到龙城，到时候真正愿意跟过去的人不一定会很多。
而对于游星科技这个公司而言，目前最核心的关键人才是叔叔。
就算线下招募到员工，那也就是给叔叔找个陪聊，避免他闲得发慌，找不到事做。
至于真的能不能抱紧自己的大腿，还需要看他们自己有没有那样的远见。
方游不是圣母，不可能要照顾好遇到的每一个人。
只有那些对方游有价值的，以及有独到眼光的人，才有机会跟上游游大帝新时代的大船，一起劈风斩浪。
陈书航又兴致勃勃地和方游夏诺询问了很多关于福利待遇的事，是越听感觉越爽，越听越觉得自己离不开这份工作了。
不过在交谈中他也得知，原来那些《勇者斗恶龙》的那些美术资源居然是外包设计画出来的，很多时候，游戏的玩法真的都是靠眼前这个看上去只有中学生年纪的孩子的创意和策略，听了方游讲解游戏设计思路之后，陈书航有些醍醐灌顶的感觉。
怪不得是游星科技的游游……
还真有两把刷子！
“好了，我们今天聊的已经差不多了，你接下来还有什么要问的嘛？”
“有的有的！既然这里就是总部的话，我心中魂牵梦绕的那位传奇的游戏制作人阿星，请问他在哪里呢？是今天请假了没上班吗？”
陈书航露出一副十分期待的表情，“我就想找他签个名，结果他从来不上什么访谈和会展活动，我觉得真的太可惜了！”
“那个，我、我就是阿星。”
宋行摸了摸鼻子，然后有些僵硬地举起了手。
“啊？！”
虽然见偶像的时候有些塌方的感觉，但陈书航重新收拾了喜庆，也没回去歇逼，而是第一时间开始收拾和整理屋子，努力代入到游星科技的工作氛围当中。
然后，他就被夏诺以工作时间还没到为由给赶了出去。
“我们绝对不会让你在公司多呆一分钟的，做梦去吧！”
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