铲除了布巴部落这个刺头之后,周围的其它土著部落暂时的消停了。
劳德木材加工制作厂☆此时,两个排的行动队员,分布于厂内外各处警戒,子弹上膛,气氛紧张而肃穆。
会议室☆
佳兴行动队领导层通过时空裂缝,已经到齐了。
“好了,现在人都到齐了,那我们开始会议”,何大清的语气平静而沉稳,让人不禁为之一震。
何大清话音落下,会议室内众人严肃又安静的等待何大清下一步的指示。
接着说道“考虑到当前敌强我弱,外部形势和当下己方实力所限,暂时不宜扩大事态,当低调发展,强大自身为首要任务。
具体发展计划有以下几点:
①人囗,我们在这里没有人口基础,各项工作都无法正常开展,所以要开始从国内迁移移民过来,初步先从行动队家属开始迁移,同时主要移民目标就是国内因战争无家可归的难民,其次就是国内的穷苦民众等。
②我们要在苏拉威西岛上建立两处根据地,一处在劳德厂周围,一处在山里。
③建立暂时定居点,要修建可提供至少 30000 人居住的木屋加土坯房,还有木床、木椅、木桌等,即日起就要开始相关工作。
④粮食.食盐.粗粮……日用品.能源等各项物资要开始往这里供应,保障好后勤供应的安全。
⑤逐步封锁和掌控帕泸及周围地区,特别是港口,严密封锁.海.陆.电报.电话等所有消息通道,
⑥在山里建立养殖厂一座,兵工厂一座,被服厂一座就放劳德厂边上,馒头白面饼作坊一座、农具刀具工具作坊一座、面粉厂一座、罐头厂一座……
⑦佳兴行动队扩军至团级,招募新兵 2700 人,加上行动队 300 人,刚好 3000 人,下辖一个团,每营 500 人,下辖六个营,每营下辖三个连。
⑧实行全民皆兵计划,无论男女老幼.凡12岁以上.70岁以下,都要接受军事教育和训练,并适当安排好劳动和教育训练的时间安排。”
停顿了一下,喝了口水。
继续说道“散会后,立刻通知公司采购机器设备和物资、采购载重5至10吨鱼船5艘,再租1500吨客货轮船4艘使公司远海船队达到10艘。”
(这里的远海指的是东南亚海域)
“国内各地的 11 家茶行和 25 家粮行,通知公司大量招工,但是不要都用佳兴公司的名义,多用空壳公司的名义,工作地点就说南洋,薪水按市价给,还有想带家人的可以带上,主要多招男人。
公司给安排事做,但路费船票安顿等费用到时,用为我们做工一年抵消偿还,但吃住免费,时不时的还会发放用品工具食品等物品,福利多多………”
………………
这场会议持续了两个多小时,时间过得很快,但却显得异常漫长。随着具体事项一一陈述完毕,接下来便是对各项细节、疑问、实际操作问题的深入探讨。每一个人都积极参与其中,充分发挥自己的智慧与经验,提出各种建设性的意见和建议。
同时,对于一些可能存在风险的问题,他们也毫不回避,而是以开放的心态去分析和应对。
随后,会议进入到下一个重要议题——所有人的分工和安排。这需要综合考虑各方面因素,确保每个人都能发挥出自己最大的优势。在讨论过程中,大家充分表达了自己的想法和需求,最终达成了共识。这样一来,团队成员之间的配合将更加默契,工作效率也会得到显著提升。
整个会议过程充满着紧张而又热烈的气氛。虽然有时会有争论,但大家始终保持着尊重和理解。因为他们知道,只有这样,才能真正实现目标,取得成功。
劳德木材加工制作厂☆此时,两个排的行动队员,分布于厂内外各处警戒,子弹上膛,气氛紧张而肃穆。
会议室☆
佳兴行动队领导层通过时空裂缝,已经到齐了。
“好了,现在人都到齐了,那我们开始会议”,何大清的语气平静而沉稳,让人不禁为之一震。
何大清话音落下,会议室内众人严肃又安静的等待何大清下一步的指示。
接着说道“考虑到当前敌强我弱,外部形势和当下己方实力所限,暂时不宜扩大事态,当低调发展,强大自身为首要任务。
具体发展计划有以下几点:
①人囗,我们在这里没有人口基础,各项工作都无法正常开展,所以要开始从国内迁移移民过来,初步先从行动队家属开始迁移,同时主要移民目标就是国内因战争无家可归的难民,其次就是国内的穷苦民众等。
②我们要在苏拉威西岛上建立两处根据地,一处在劳德厂周围,一处在山里。
③建立暂时定居点,要修建可提供至少 30000 人居住的木屋加土坯房,还有木床、木椅、木桌等,即日起就要开始相关工作。
④粮食.食盐.粗粮……日用品.能源等各项物资要开始往这里供应,保障好后勤供应的安全。
⑤逐步封锁和掌控帕泸及周围地区,特别是港口,严密封锁.海.陆.电报.电话等所有消息通道,
⑥在山里建立养殖厂一座,兵工厂一座,被服厂一座就放劳德厂边上,馒头白面饼作坊一座、农具刀具工具作坊一座、面粉厂一座、罐头厂一座……
⑦佳兴行动队扩军至团级,招募新兵 2700 人,加上行动队 300 人,刚好 3000 人,下辖一个团,每营 500 人,下辖六个营,每营下辖三个连。
⑧实行全民皆兵计划,无论男女老幼.凡12岁以上.70岁以下,都要接受军事教育和训练,并适当安排好劳动和教育训练的时间安排。”
停顿了一下,喝了口水。
继续说道“散会后,立刻通知公司采购机器设备和物资、采购载重5至10吨鱼船5艘,再租1500吨客货轮船4艘使公司远海船队达到10艘。”
(这里的远海指的是东南亚海域)
“国内各地的 11 家茶行和 25 家粮行,通知公司大量招工,但是不要都用佳兴公司的名义,多用空壳公司的名义,工作地点就说南洋,薪水按市价给,还有想带家人的可以带上,主要多招男人。
公司给安排事做,但路费船票安顿等费用到时,用为我们做工一年抵消偿还,但吃住免费,时不时的还会发放用品工具食品等物品,福利多多………”
………………
这场会议持续了两个多小时,时间过得很快,但却显得异常漫长。随着具体事项一一陈述完毕,接下来便是对各项细节、疑问、实际操作问题的深入探讨。每一个人都积极参与其中,充分发挥自己的智慧与经验,提出各种建设性的意见和建议。
同时,对于一些可能存在风险的问题,他们也毫不回避,而是以开放的心态去分析和应对。
随后,会议进入到下一个重要议题——所有人的分工和安排。这需要综合考虑各方面因素,确保每个人都能发挥出自己最大的优势。在讨论过程中,大家充分表达了自己的想法和需求,最终达成了共识。这样一来,团队成员之间的配合将更加默契,工作效率也会得到显著提升。
整个会议过程充满着紧张而又热烈的气氛。虽然有时会有争论,但大家始终保持着尊重和理解。因为他们知道,只有这样,才能真正实现目标,取得成功。
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