接下来,小刘跟随作战丰富的战友进行一场又一场的“战斗”和“厮杀”,各有胜负,快速成熟起来。

  2天后,小刘凭借出色的表现和自己在网上招募到了9个新同志,已经晋升成为一名小班长。

  他自己下面有个小群,里面有七八个成员,这是属于他自己的班底。

  而且他这两天还通过参加战斗赚了几十块钱。

  听其他群的兄弟说,有个大神带队打了几场大胜仗,这两天起码赚了好几百,据说这个大神是个写网文的。

  那两篇可以称得上缴文的文章他也瞻仰了,小刘只能感慨一句,估计是被404系统锤炼出来了,大神文章的字里行间完全看不出任何彼岸的消息,但明眼人一看,懂得都懂,算是阴阳怪气发挥到了极致

  这两篇文章存过的时间超过了24小时,破了记录!

  华夏互联网,一场看不见硝烟的战争正在如火如荼的进行。

  广大网友可能感受不是很明显,只是觉得眼了一样,上一秒还有彼岸的消息,一刷新怎么就没了。

  这段时间,他们被网上信息所裹挟,在一片好评声中,人们的对微聊容忍度的阈值要提高不少,感觉新版微聊好像不错的样子

  而岁月静好的背后,总有人骂娘前行。

  这些人就是各大媒体网站的运营和编辑,一边骂企鹅一边删与彼岸有关的帖。

  要知道监控彼岸和鹅厂的舆情,基本在这些门户站和资讯站的运营人员这里属于正常工作之外,临时加进来的任务。

  本来时间紧任务重而且还额外加活,大概一算起码多了一个小时的额外工作量,而且没有加班费。

  有的公司晚上10点后报销回家的打车费,这已经算是良心企业了。

  本来7月底的几天,工作多点就多点,以前也经常出现类似的临时摊派任务,大家也早就习惯了.

  可随着8月份一开始,这帮门户站运营渐渐发现事情有些不太对劲.

  网上的关于“彼岸”“腾讯”的舆情数量开始逐日呈指数级裂变激增。

  这帮人下班时间从晚上9点、到10点、11点越来越晚,最后开启了两班倒的工作模式

  每天他们控评、删帖、封号三连套餐工作从之前的一个小时就能干完,到了8月4日持续整个工作时长,一统计竟然占据了大半天的工作量。

  而且他们发现这些发帖的网友们在不断的进化着。

  以前这些人发的任何帖子、评论等信息,后台系统会自动扫出来含有“彼岸”“微信”“腾讯”“微聊”等关键词进行标红,然后出现在审核页面,他们需要做的就是扫一眼,哪些该删,哪些该留,然后批量操作,往往几百条1分钟内就能搞定。

  每十分钟扫上一回,就工作量来说也算凑合。

  随着时间的流逝.

  人们发帖和评论的质量水涨船高,遣词造句越发的精妙和隐晦,很少会出现在审核列表,他们现在只能在后台逐条审阅。

  “反讽”“阴阳”“明褒暗贬”“欲抑先扬”.没点高考语文基础还真看不懂潜藏的含义。

  然后审核系统紧急升级,扩大敏感词库的范围,“这一边”“那一边”“企鹅”“抄袭狗”“wx”“v”“wl”等全部涵盖其中。

  这也就算了,后来他们发现这些人不光单兵进化,而且是有组织有预谋的集团式攻击,因为兵法都用上了。

  “声东击西”、“围点打援”、“虚实结合”、“围魏救赵”.

  佯攻、穿插、包抄、闪击.

  几人一组,相互协同,甚至他们发现在网上竟然能看出三三制的身影,一时头皮发麻,这是什么打法啊?互联网信息大战具象化了?

  这尼玛怎么打,打尼玛!

  双方斗智斗勇,一方肆意进攻,打一枪换一个地方,不亦乐乎,另一方勉励防守,哭爹喊娘,苦不堪言。

  曾经一个叫大禹的人为世人做了示范,出现洪水,堵不如疏。

  即便有缺口,就是要堵,那也得把排跟上否则腹背受敌局面只会更加恶化。

  可公司高层怎么会体会到下面工作人员的感受,他们不仅没有感知洪水滔天,反而先一步遭到了堤坝的反噬.

  这几天职言上是愈发热闹起来,被这帮运营人员刷屏,他们拿职言当树洞来用了,也算是他们一种自我排解的手段,否则这些人感觉自己得疯。

  “玛德,连轴转一周了,工作了90小时,什么时候是个头,人家凭本事赚钱,凭啥我用命来换我现在感觉自己就是一个机器人,好像不知道疲惫,永远在工作,永远在加班”

  “彼岸加班有加班费,还限制时长,我司不仅没加班费,领导恨不得让你一天二十四小时在岗,上面的命令还是竭尽全力删除彼岸的消息,哎~劣币驱逐良币~~~我每天干活良心都在遭受谴责.

  @陈默,你看到了么,赶紧把我收了吧!”

  “连大禹都知道堵不如疏,上面那帮尸位素餐的就是严防死守,煌煌大势,这是堵的问题么?瞎几把搞,把人当耗材往死里用。”

  “这几天都是半夜12点才下班,我一个运营跟技术岗一样的作息,而且工资可能是对方的一半,不公平!”

  “擦,那天去老大办公室,瞥见企鹅风控协议上的金额了,一天几百万的封口费,我们只有5个运营负责执行,上面吃肉,我们连汤都没有,一天几百万呐!

  哪怕给我们5个加班费我都没那么大怨气”

  “几百万,一天?那大家应该都差不多,去他娘的,老子不干了,爱谁谁,老子是来打工的不是来卖命的!”

  “楼上牛逼,我也不干了!反正房子快拆迁了准备当房东!”

  “看看支持彼岸的人多团结,咱们就不能团结起来么?我是网易的运营,我建了个觉醒微信群,要有想要离职,抗议的友友们,加群,共商大事!”职言现在也支持了图文功能,许多人发图表示抗议,

  受职言舆论影响,互联网运营们集体燥了起来,连带着一些大厂从企业掉出红榜,跑到黑榜上。

  话题热榜全是吐槽各厂执行高压管控的话题。

  《896算个屁,现在某厂是007》

  《猪场就是猪场,明面三石去养猪,没想到我们才是猪》

  《如果领导让你吃苦,伱同意了,你就发现会有吃不完的苦》

  彼岸这边,数据部门这段时间好不容易有了加班,陈默看着电脑中的数据报告,上面整理归纳出来的职言和微信群里面的舆情情况,这是最好的信息获取方式。

  当然陈默没有选择让人引导和干预,因为根本没必要,现在都沸反盈天要造反了,他又何必画蛇添足。

  见火候差不多,陈默召集各部将领来作战会议室开会,在征得在场所有人的同意后。

  一条命令,从微信总群逐层下发传达开来,直到全国各地无数前缀名为“反鹅复岸”微信群

  这些群里,同时显示着一句话,

  “彼岸科技,全军出击!”

  星星之火,开始燎原!

  各厂领导层发现下面出现运营动不动请假,甚至离职的情况,人数与日俱增,甚至影响了原本公司自身业务。

  这一下他们坐不住了,老子就是接个报价丰厚的商单,结果把人都干跑了像话吗。

  随着运营岗的人员缺失和软抵抗,网上舆论就像洪水汹涌来袭,一浪接一浪,舆情管控的堤坝出现几处裂隙随后出现管涌,直至溃堤,彻底失守。

  人们抨击抗议企鹅和支持彼岸的声浪,时隔半个月,终于在网上出现第一声鸣啼。

  这些媒体厂商跟藤迅合作大部分都是按天来的,当即选择立即解约。

  钱和人孰轻孰重,这些资本家还是能拎得清的,把人都干跑了,哪来的钱呢。

  “你不干有的是人干”这句万金油的话语,是有前提条件的,那就是跟个别无关紧要的几个人离职可以这么说。

  当出现群体恶意离职,再这么干,那是煞笔行为,只会影响公司运转。

  随后各企业出现了截然不同的一幕,有的快到斩乱麻,开掉重招,即便会影响业务。

  更多的选择怀柔手段,先把这些闹离职的运营稳住,让他们调休,先休息休息,然后从之前商单合作赚的钱拿出百分之一来给他们发发奖金,补点加班费。

  至于跟企鹅的合作,去他妈的,不影响自身,你是爸爸,影响我利益了,你就是个企鹅(弃儿)。

  一根弹簧压得越紧,反弹的力度越大,反弹的速度也越快,反弹的时间也就越长。

  弹簧如此,舆论亦如此!

  在护栏崩塌后,舆论呈万马奔腾之势,席卷整个网络。

  8月8日,人们上网后发现变天了。

  这天前,腾讯的新闻漫山遍野,而现在,彼岸的消息遍地开。

  《1亿赔偿金,对待人才,彼岸科技是认真的》

  《一场发布会各种抹黑对比友商,另一场发布会为华夏游戏崛起而努力,两相对比,高下立判》

  《企鹅势大,难掩悠悠之口,微聊垃圾,走历史倒车!》

  各种抨击企鹅,批评微聊,支持彼岸的文章、评论、帖子,充斥着网上各个空间。

  (本章完)
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