“确实.长期掌控一个公司的大权很容易可能会起到破坏性的作用.“罗伯特艾格明白乔峰说的很对，于是他点头说道赞同道.
“你真的同意我的观点?“乔峰有些意外.
“是的.“艾格笑道:“我不得不承认乔先生你说的对.以我对艾斯纳先生的了解他确实是这样.不过，这也正常.如果事实证明你的理念是正确的，你会变得非常自信，因此也会对他人的想法和理念不屑一顾.只不过，长此以往，就会扼杀下边人的能动力和创造力.“
“我刚才还以为艾格你是要为艾斯纳打抱不平呢.“艾格的话让乔峰觉得自己算是遇上知己了.
“哈哈.怎么会.我只是觉得乔先生的观点很有新闻性.“艾格大笑道:“1984年迪士尼这家多年低迷不振的企业正处于群龙无首的混乱状态中，主题公园逐渐失去生气，米老鼠和唐老鸭几乎成了久远的记忆.正是艾斯纳的入主，唤醒了迪士尼这位睡美人的王子，他拯救了魔幻王国.
通过一系列大刀阔斧的改革，包括疯狂发展以品牌带动的产品销售、升级迪士尼乐园、开设生产非G级电影的影视部等行之有效的举措，艾斯纳先生在几年之内使迪士尼成为了行业的领头羊，成为了七大里边业绩最好的公司.
所有的人都把艾斯纳先生当成英雄，迪士尼更是把他当成了救世主和永远的明灯.
在这种时候，乔先生抛出迪士尼会成也艾斯纳败也艾斯纳的论调，绝对会引起轰动的.
作为abc娱乐部的主管，我对乔先生的论调很感兴趣，很想知道乔先生为什么会下这样的结论.所以，我才想要和乔先生聊一聊的.“
听了艾格的解释，乔峰明白艾格为什么会拦住自己了.
一方面是因为好奇，另一方面恐怕也是想知道自己的论调有没有足够能够说服人的理由.
如果就是大放厥词，那自然不用说，到时候直接放出访谈节目就好.
如果是有理有据的，哪怕是牵强附会的理由，恐怕艾格也会让手下制作一期甚至几期关于艾斯纳在迪士尼前景未来的节目.
这还真是会抓住机会呀，看着笑眯眯一副人畜无害样子的艾格，乔峰如是想.
“如果，艾格我是说如果，如果让你处于艾斯纳现在的位置，你会怎么做?“
乔峰有些欣赏罗伯特艾格这个笑眯眯的像米老鼠一样的男人，于是他忍不住好奇的问道.
“如果是我，在发现自己的存在已经成为公司发展的阻碍后，我会选择离开.“艾格想也不想的说道.
“真的?“乔峰有些怀疑的问.
“当然.“艾格郑重的点头:“正如我刚才所说的，长期掌控一个公司的大权可能会起到破坏性的作用.这不是我愿意见到的.我不会想要自己为之努力的公司因为自己的原因走向衰落.我只想它能越来越好.所以，如果是我，在发现自己状态不佳，成为公司阻碍的时候我会选择离开.“
对于艾格的回答乔峰这次没有点头也没有摇头，而是不置可否的又问了个问题:“艾格，作为abc娱乐部主管，你觉得对于你们部门来说什么最重要?“
“所有传媒，娱乐行业的动力基本都来源于创造力.——富有创造力的想法，以及富有创造力的执行.坐在我这样的位置，首先需要明白的是创造力的重要性，你必须欣赏和尊敬创作的过程和创作者本身，让有创造力的人产生有创造力的想法。另外，创意不是科学，它是一门艺术。它不能仅仅凭借研究和学习就能成功，它更来源于激情、洞见，当然还有耐心.当你管理创意的时候，你必须明白这一点.“艾格想了一下后说道.
他的思路很清晰，乔峰可以看出来，这不是零时想的回答，而是艾格平时确实就是这样对待自己的工作，就是这样管理自己的部门的.
在罗伯特艾格说完后，乔峰忽然开口道:“艾格，你来米高梅吧.“
“什么?“罗伯特艾格愣了一下问，他怀疑自己是不是出现幻听了.
然后，他就听到乔峰很郑重的声音再次出现在他耳中:“你来米高梅当ceo.我相信你会把米高梅带回曾经的辉煌巅峰的.“
“不是?我......太突然了......“罗伯特艾格脸上的笑容不见了，只剩下满满的惊愕，难以置信.
太突然了.
自己本来是来找乔峰聊一聊，看看能不能挖掘出更多的关于乔峰和迪士尼和艾斯纳的新闻来的.
怎么聊着聊着自己就被挖角儿了.
我们是第一次见面好不好，第一次见就聊了几句而已，你就要让我从一个部门主管直接成为好莱坞七大之一的米高梅的CEO，掌舵人，这也太随便了吧?
“不突然艾格.我最近一直在想为米高梅找个新的，真正有能力的掌舵人.经过刚才的交谈，我发现你的理念很符合我的要求.所以，艾格，我诚挚的邀请你加入米高梅.“乔峰一副我考虑的很清楚的样子，那一脸的笑容也确实让艾格感受到了真诚.
只是，这真诚成型的时间也太短了啊，艾格心中苦笑，才见面不过十多分钟而已.
艾格觉得乔峰对他的了解太少了，太短了，然而他不知道乔峰是穿越来的.
他不清楚，对于他这个原时空继迈克尔艾斯纳之后迪士尼的又一个掌舵人，乔峰不说非常了解，却也是了解不少的.
经过交谈，乔峰已经把他和记忆中那个迪士尼的掌舵人对上号了.
那时候，因为迪士尼乐园要在中国建立，报纸媒体可是没少报道艾格这位迪士尼的boss.
在报道中，看上去温和儒雅，笑起来仿佛也带着米老鼠般可爱笑容的罗伯特艾格是位情商非常高的人.
和他的前任艾斯纳完全不一样，艾斯纳作风强硬、决事独断，艾格则谦逊友好，从不会喧宾夺主，他善于与人合作，是一位优秀的倾听者.
他有能力调解纠纷，冷静之余体现出一种处事的老道.他能够接纳所有的事情，不会表现出明显的好恶.
所以，成为迪士尼的掌舵人后，艾格很快的解决了人才流失、企业文化和体制臃肿等一系列问题，然后开始了大举的对外扩张.先后收购了皮克斯动画工作室，漫威，卢卡斯影业以及二十世纪福克斯.
一系列的对外扩张，让迪士尼成功的成为了凌驾于其他几大的超级大传媒集团.
这么一个无比成功的职业经理人正是米高梅最需要的舵手.
这是一个有大能力但是还没有得到足够重用的明珠，既然出现在了自己面前，乔峰怎么也得抓住才行.
“乔先生，我需要考虑一下.“艾格心动了，但是机会来的太突然了，突然的有点不真实，他是一个冷静的人，所以他要等自己冷静下来后再做决定.
“那好，艾格你考虑下，我希望你尽快给我答复.”
………………
感谢书友魔界小小虎100币打赏。
“你真的同意我的观点?“乔峰有些意外.
“是的.“艾格笑道:“我不得不承认乔先生你说的对.以我对艾斯纳先生的了解他确实是这样.不过，这也正常.如果事实证明你的理念是正确的，你会变得非常自信，因此也会对他人的想法和理念不屑一顾.只不过，长此以往，就会扼杀下边人的能动力和创造力.“
“我刚才还以为艾格你是要为艾斯纳打抱不平呢.“艾格的话让乔峰觉得自己算是遇上知己了.
“哈哈.怎么会.我只是觉得乔先生的观点很有新闻性.“艾格大笑道:“1984年迪士尼这家多年低迷不振的企业正处于群龙无首的混乱状态中，主题公园逐渐失去生气，米老鼠和唐老鸭几乎成了久远的记忆.正是艾斯纳的入主，唤醒了迪士尼这位睡美人的王子，他拯救了魔幻王国.
通过一系列大刀阔斧的改革，包括疯狂发展以品牌带动的产品销售、升级迪士尼乐园、开设生产非G级电影的影视部等行之有效的举措，艾斯纳先生在几年之内使迪士尼成为了行业的领头羊，成为了七大里边业绩最好的公司.
所有的人都把艾斯纳先生当成英雄，迪士尼更是把他当成了救世主和永远的明灯.
在这种时候，乔先生抛出迪士尼会成也艾斯纳败也艾斯纳的论调，绝对会引起轰动的.
作为abc娱乐部的主管，我对乔先生的论调很感兴趣，很想知道乔先生为什么会下这样的结论.所以，我才想要和乔先生聊一聊的.“
听了艾格的解释，乔峰明白艾格为什么会拦住自己了.
一方面是因为好奇，另一方面恐怕也是想知道自己的论调有没有足够能够说服人的理由.
如果就是大放厥词，那自然不用说，到时候直接放出访谈节目就好.
如果是有理有据的，哪怕是牵强附会的理由，恐怕艾格也会让手下制作一期甚至几期关于艾斯纳在迪士尼前景未来的节目.
这还真是会抓住机会呀，看着笑眯眯一副人畜无害样子的艾格，乔峰如是想.
“如果，艾格我是说如果，如果让你处于艾斯纳现在的位置，你会怎么做?“
乔峰有些欣赏罗伯特艾格这个笑眯眯的像米老鼠一样的男人，于是他忍不住好奇的问道.
“如果是我，在发现自己的存在已经成为公司发展的阻碍后，我会选择离开.“艾格想也不想的说道.
“真的?“乔峰有些怀疑的问.
“当然.“艾格郑重的点头:“正如我刚才所说的，长期掌控一个公司的大权可能会起到破坏性的作用.这不是我愿意见到的.我不会想要自己为之努力的公司因为自己的原因走向衰落.我只想它能越来越好.所以，如果是我，在发现自己状态不佳，成为公司阻碍的时候我会选择离开.“
对于艾格的回答乔峰这次没有点头也没有摇头，而是不置可否的又问了个问题:“艾格，作为abc娱乐部主管，你觉得对于你们部门来说什么最重要?“
“所有传媒，娱乐行业的动力基本都来源于创造力.——富有创造力的想法，以及富有创造力的执行.坐在我这样的位置，首先需要明白的是创造力的重要性，你必须欣赏和尊敬创作的过程和创作者本身，让有创造力的人产生有创造力的想法。另外，创意不是科学，它是一门艺术。它不能仅仅凭借研究和学习就能成功，它更来源于激情、洞见，当然还有耐心.当你管理创意的时候，你必须明白这一点.“艾格想了一下后说道.
他的思路很清晰，乔峰可以看出来，这不是零时想的回答，而是艾格平时确实就是这样对待自己的工作，就是这样管理自己的部门的.
在罗伯特艾格说完后，乔峰忽然开口道:“艾格，你来米高梅吧.“
“什么?“罗伯特艾格愣了一下问，他怀疑自己是不是出现幻听了.
然后，他就听到乔峰很郑重的声音再次出现在他耳中:“你来米高梅当ceo.我相信你会把米高梅带回曾经的辉煌巅峰的.“
“不是?我......太突然了......“罗伯特艾格脸上的笑容不见了，只剩下满满的惊愕，难以置信.
太突然了.
自己本来是来找乔峰聊一聊，看看能不能挖掘出更多的关于乔峰和迪士尼和艾斯纳的新闻来的.
怎么聊着聊着自己就被挖角儿了.
我们是第一次见面好不好，第一次见就聊了几句而已，你就要让我从一个部门主管直接成为好莱坞七大之一的米高梅的CEO，掌舵人，这也太随便了吧?
“不突然艾格.我最近一直在想为米高梅找个新的，真正有能力的掌舵人.经过刚才的交谈，我发现你的理念很符合我的要求.所以，艾格，我诚挚的邀请你加入米高梅.“乔峰一副我考虑的很清楚的样子，那一脸的笑容也确实让艾格感受到了真诚.
只是，这真诚成型的时间也太短了啊，艾格心中苦笑，才见面不过十多分钟而已.
艾格觉得乔峰对他的了解太少了，太短了，然而他不知道乔峰是穿越来的.
他不清楚，对于他这个原时空继迈克尔艾斯纳之后迪士尼的又一个掌舵人，乔峰不说非常了解，却也是了解不少的.
经过交谈，乔峰已经把他和记忆中那个迪士尼的掌舵人对上号了.
那时候，因为迪士尼乐园要在中国建立，报纸媒体可是没少报道艾格这位迪士尼的boss.
在报道中，看上去温和儒雅，笑起来仿佛也带着米老鼠般可爱笑容的罗伯特艾格是位情商非常高的人.
和他的前任艾斯纳完全不一样，艾斯纳作风强硬、决事独断，艾格则谦逊友好，从不会喧宾夺主，他善于与人合作，是一位优秀的倾听者.
他有能力调解纠纷，冷静之余体现出一种处事的老道.他能够接纳所有的事情，不会表现出明显的好恶.
所以，成为迪士尼的掌舵人后，艾格很快的解决了人才流失、企业文化和体制臃肿等一系列问题，然后开始了大举的对外扩张.先后收购了皮克斯动画工作室，漫威，卢卡斯影业以及二十世纪福克斯.
一系列的对外扩张，让迪士尼成功的成为了凌驾于其他几大的超级大传媒集团.
这么一个无比成功的职业经理人正是米高梅最需要的舵手.
这是一个有大能力但是还没有得到足够重用的明珠，既然出现在了自己面前，乔峰怎么也得抓住才行.
“乔先生，我需要考虑一下.“艾格心动了，但是机会来的太突然了，突然的有点不真实，他是一个冷静的人，所以他要等自己冷静下来后再做决定.
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